[삼성물산(주)] "건설인재 채용설명회" 삼성물산편!9월 3일! 대한건설협회가 주관하고 인크루트가 후원하는 2015건설인재 채용설명회에 다녀왔습니다. 청년층이 선호하는 국내 대기업 건설사의 채용정보 제공의 장을 마련하여 건설인재의 취업 기회를 확대하고자 하는 의미에서 개최했다고 합니다.
이날은 약 1000여명의 학생들이 참여를 했는데요 다행히도 혼잡스럽지 않게 안내해 주시는 분들이 있어서 무난하게 입장을 했습니다.
그럼 지금부터 삼성물산, 대림산업, 대우건설, 금성백조, GS건설, 현대건설의 인터넷에서는 찾아 볼 수 없는 채용정보들을 전해드리도록 하겠습니다.
1. 아파트 부문 18년 연속 1위! 삼성물산!
삼성물산은 채용담당 15년차이신 차장님께서 설명회를 진행해 주셨습니다.
인사담당자 한마디!
“플랜트 및 M&E분야의 성장에 따라 기계/전기직 선발인원을 많이 채용할 예정”
1) 기업소개
삼성물산 건설부문은 건축, 토목, 플랜트, 주택, 개발사업 등 각 분야별 최고 수준의 인재와 기술역량을 보유하여 고객에게 최상의 부가가치를 실현해 주고 있습니다. 최근 제일모직과
합병 후 NEW 삼성물산으로 다시 태어났으며 세계적으로 뻗어나가는 기업입니다.
또한 말레이시아의 페트로나스타워와 아랍에미리트의 부르즈 칼리파를 완공하여 세계 최고층 빌딩의 기록을 경신하였습니다.
삼성물산이 건설한 말레이시아의 페트로나스타워!
여러분들이 찾아보기 쉬운 기업소개는 이 정도로 마치고 가장 관심 있어 하시는 채용정보에 대해 말씀 드리겠습니다.
2) 채용정보
삼성물산은 건축, 토목, 기계, 전기전자, 안전, 영업/마케팅, 재경 등 모든 직군에서 채용을 진행합니다. 특히 플랜트 및 M&E분야의 성장에 따라 기계/전기직 선발인원이 증가할 것이라고 합니다. 15년 상반기에는 신입사원 중 기계/전기직 비율이 35%였으며 올 하반기에는 더욱 늘어날 수 있을 것이라고 말하며 기계/전기직 전공자들에게 많이 지원을 하라고 했습니다!
* 채용프로세스
지원서 접수(~9/14) – 적무적합성평가(10월중) – GSAT(10/18) – 면접(11월중) – 건강검진 – 입사
서류접수 시기는 9/7 ~ 9/14 오후 5시까지 입니다. 하지만 마감일에 한다면 접속자가 많아 원활한 접속이 어려울 수도 있으니 가능한 미리 해놓는 것이 마음이 편하겠죠?
지원자격 중에 달라진 것이 있다면 학점 제한을 없앴다는 것입니다.
또한 GSAT는 학력 또는 단편적 지식보다는 폭넓은 지식으로 주어진 상황을 유연하게 대처하고 해결할 수 있는 종합적인 능력을 평가하는 시스템 입니다. 창의성 면접은 일종의 토론면접인데 일반적인 토론면접과는 차이가 있습니다. 지원자들끼리 토론을 하는 일반적인 토론면접과 달리 삼성의 창의성 면접에서는 지원자가 면접관과 토론을 한다고 합니다. 삼성 채용 과정에서 면접관은 대개 임원도 포함되며 비슷한 수준의 지원자끼리 토론이 아닌, 이미 경험과 지식이 월등한 상대와 벌이는 토론이라 난이도는 훨씬 높다고 볼 수 있습니다. 난이도가 높은 만큼 준비를 철저히 해서 어려운 문제라고 하더라고 항상 자신 있는 태도를 보이는 것이 중요합니다.
3) 복리후생
삼성물산의 인재들은 최고의 인재인만큼 최고의 기본적인 복지혜택 외에도 많은 혜택을누리고 있습니다.
- 월 급여 12회 이외에 설/추석 상여금
- 업무효율 증대에 대한 보상으로 지급하는 목표인센티브(기본급의 최대 100%, 연2회)
- 좋은 경영성과에 대해 초과수익의 일부를 배분하는 성과 인센티브!(연봉의 최대 50%)
- 기타 인센티브(준공 인센티브, 수주 인센티브, Master/Expert 제도 등)
4) Q&A
Q. 만약 건축 지원 시에는 건축과나, 직무와 관련된 과를 나와야 하나요?
A. 이번 하반기 채용에서는 전공제한이 없어졌습니다 .하지만 면접 등에서 직무관련 질문을 한다 면 아무래도 전공자들이 대답을 더 잘하지 않을까요?
Q. 이번 채용인원은 어떻게 되나요?
A. 두 자릿수에서 세 자릿수를 뽑을 예정입니다. 저희는 항상 예상보다 더 많이 뽑아왔습니다.
Q. 중국의 금융위기로 인해 건설업체 들이 많이 힘들어졌는데 삼성물산도 영향을 받았는지?
A. 삼성물산이 그 정도로 흔들릴 회사는 아닙니다. (웃음)
더 궁금한 것이 많았지만 시간상 삼성물산의 채용설명회는 종료되었습니다.
지원하고자 하는 직무와 자신의 경험을 잘 매치 시키고 변화된 채용프로세스를 공략한다면 여러분의 목에는 삼성물산의 사원증이 걸려있겠죠?
