[현대건설(주)] "건설인재 채용설명회" 현대건설편!

조회수 1,974
작성자 : 신*정
날 짜 : 2015.09.09(수) 17:55

건설인재 채용설명회 현대건설편!!

현대건설은 인사담당 과장님께서 진행해 주셨습니다.

 


글로벌 건설을 이끄는 현대건설!

 

인사담당자 한마디!

“다양한
분야의 자격증이 있더라도 지원하는 직무에 맞는 자격증만 우대!"

1. 기업소개

1947년 창립된 현대건설은 전후복구와 성장연대를 거치며 대한민국 ‘건설종가’로서 국토개발과 건설 산업 발전을 견인해 왔습니다. 더불어 동남아와 중동 개발 등 성공적인 해외진출로 대한민국의 국력을 전 세계에 알리는데 기여했습니다. 이제 현대건설은 현대자동차그룹이 지닌 광대한 글로벌 네트워크와 다양한 사업분야의 경쟁력을 토대로 새로운 도약을 준비하고 있습니다. 또한 끊임없는 도전과 혁신으로 인류의 행복에 기여하는 좋은 기업으로 거듭나기 위해 노력하는 기업입니다.

또한 59개국 812개의 프로젝트를 완료 및 진행 중으로 글로벌건설을 이끌어 나간다고 볼 수 있습니다.


2.
현대건설의 FACT!

FACT 1. 글로벌 건설기업의 위상에 맞는 업계 최고수준의 연봉 및 혜택을 지급

1) 휴가제도

- 해외부임휴가: 출국 전 5일, 귀국 후 7일
-
정기휴가: 4개월 근무 기준 14일 또는 6개월 20일
-
귀국여행: 매 2년 만근시점 귀국 여행 지원(배우자 1인 동반 부부여행 지원 및 기타 보조금)

2) 해외수당

- 지급기준: 현장 여건을 종합하여 책정된 등급에 따라 지급

3) 가족지원 패키지(패키지 신청 시, 해외휴가/수당 일부 조정)

- 가족 주택임차료, 이사비용, 항공임, 의료보험 등 제공
-
가족 정착휴가 실시


FACT 2. Total Service Provider 건설분야 모든 서비스 제공

1) 운영&유지관리: 다양한 건설사업 운영 및 유지관리 경험을 축적, 산업플랜트 운영관리에 특화된 역량을 확보, 글로벌 최고 수준의 O&M서비스 제공

2) 시공: 상이한 현장조건에서 완벽한 시공을 위해 취적의 솔루션 제공과 최고의 품질 구현

3) 구매: 글로벌 조달 시스템 구축 및 최적의 지역파트너 발굴, 프로젝트의 구매 효용성 극대화

4) 기획&마케팅: 비용 최소화 및 최대 수익창출을 위한 최상의 통합솔루션 수립

5) 금융: 리스크 분석, 프로젝트의 금융구조/조정검토 및 금융망 확보

6) 설계&엔지니어링: 대형 복합 프로젝트 통합 조율, 최적의 설계/엔지니어링 솔루션을 제공

이렇듯 현대건설은 모든 분야에서 체계적이고 전문화된 서비스를 제공하고 있습니다.

 


FACT 3. 기본에 충실한 창의적인 글로벌 인재 육성

1) 사원1년차: 신입사원 입사교육 및 하계수련대회(제주 해비치), 인문학 교양강의, 현업직무 OJT

2) 사원2년차: 직무역량 향상을 목표로 PM마인드 구축, 현장 관리자 수행역량 강화

3) 사원3년차: 입사 3년차 직원의 비전제시, 자기다짐, 임원간담회, 힐링 동기애 프로젝트

  


3.
채용관련

서류전형(~9/14) – HMAT(10/9) – 면접(11월중) – 신체검사(12월중) – 입사(16년 1월)


전형단계별 소개

*서류전형
1) 자기소개서 중심평가: 자기소개서 항목별 진실성, 충실성, 합리적 근거 등을 판단요소로 검토 및 평가한다. 소설을 쓰거나 과장된 소개는 오히려 감점요인!
2)
블라인드 평가: 지원자의 신상(연령, 학교, 졸업년월, 학점 등) 블라인드 처리

3)
사업본부별 실무진 검토: 서류전형 심사장 별도개설 및 심사위원을 선정해 지원서 평가실시

 


* HMAT/면접전형

1) HAMT: 시험시간이 길기 때문에 아침식사는 꼭 하시고 일관성 있게 문제풀이 실시(4시간 30분 정도 소요)
2)
면접: 1차면접에서는 1:多 2차면접은 多: 多로 진행되며 직무능력/인성/영어를 종합평가 합니다.

 

4. 현대건설 신입사원 특징

- 건설업에 근본적으로 잠재되어 있는 도전의 DNA를 본인의 역량으로 승화

- 회사의 성장 = 개인의 성장, 회사와 나 모두가 WIin-Win하는 Mind 보유

- 항상 새로운 시도를 통해 본인의 비전 및 회사비전을 달성

- 감사하는 마음으로 일을 즐기며, 주변 사람들과 융화

 

현대건설 신입사원들의 특징을 보니 현대건설의 인재상과 비슷하다는 걸 알수 있습니다.

여러분들도 이러한 태도를 겸비한다면 충분히 현대건설의 신입사원이 될 수 있습니다!​

​

5. Q&A

Q. 현대엔지니어링이랑 겹치는 부분이 많은데 서로 경쟁하는 관계인가요?
A.
아니요, 저희는 공동으로 도와주며 사업에 대한 리스크를 줄여줍니다. 경쟁은 하지 않습니다.

 

Q. 작년 하반기 때 HMAT에서 떨어졌었는데 다시 봐야 하나요?
A.
당연히 다시 보셔야 합니다.

 

Q. 자소서 항목 중 현대의 개선할 점이 있었는데 정말 솔직하게 기입해도 되나요?

A. 그런 점을 바라기 때문에 그 항목을 추가한 것입니다. 솔직하게 기재해 주세요.

 

Q. 기졸업자에게 불이익이 있다는 소문이 있는데 사실인가요?
A.
사실무근입니다. 기 졸업자에게 불이익은 없습니다.

 

Q. 복수전공을 했는데 두 개의 전공과 관련된 직무에 지원해도 되나요?
A.
네 지원 가능합니다. 복수전공도 둘 다 전공으로 치고 있습니다.

 

Q&A를 끝으로 현대건설 채용설명회가 마무리되었고 현대건설 역시 상담을 받으려는 학생들로 많은 성황을 이루었습니다.

이상으로 현대건설 채용설명회 후기를 마치겠습니다! 

  • 기업형태
    일반기업
    매출액
    16조 5,124억 6,200만원 (2025년)
    자본금
    5,620억 5,200만원
  • 사원수
    6,303
    업종
    건설·건축·토목·조경
    업태
    건설업,서비스
  • 사업내용
    국내외 토목건축, 전기, 플랜트 공사 시공 및 설계
댓글 개 | 엮인글 0개 (댓글을 통해 여러분의 의견을 나눠보세요) 등록순    추천순
현대건설(주) 진행중인 채용정보 (총 4건)
스크랩 직무 고용형태 학력 경력 지역 마감일
[현대건설(주)] H서비스중부팀 경력 사원 모집 계약직 무관 2년↑ 충남 채용시
2026 하반기 현대건설 외국인 유학생 채용 정규직 대졸↑ 신입 서울 외 09.29(화)
D-1
2026 하반기 현대건설 신입사원 채용 정규직 대졸↑ 신입 서울 외 09.29(화)
D-1
[토목] 토목현장 PJT 채용 계약직 무관 무관 전국 외 12.31(목)