[IBK기업은행] 신입행원 꿀팁이 가득한 IBK기업은행 채용설명회!

조회수 3,397
작성자 : 신*정
날 짜 : 2015.09.22(화) 09:52

IBK기업은행 채용설명회 취재기

 

안녕하세요. 인크루트입니다.

9월 18일 금요일 오후 4시부터 한국외대 오바마홀에서 진행된
IBK
기업은행 채용설명회에 다녀왔습니다.

얼마 남지 않은 IBK기업은행 하반기 공채에 대해

핵심 정보와 채용설명회에서만 알 수 있는 꿀팁!을

지금부터 알려드리겠습니다.

그럼 지금부터 시작해볼까요?

 

전체적인 채용설명회는

 

1.     간단한 인사말 및 지난 신입사원 입사 연수 영상 시청

2.     기업소개 및 기업 관련 복지, 혜택 설명

3.     인사담당자의 2015년 하반기 공채 프로세스 설명

4.     한국외대 출신 신입 행원 Q&A

순으로 진행되었습니다.

 

 

 

 

1.     기업소개 및 기업 관련 복지·혜택 설명

채용설명회의 시작은 IBK기업은행에 대한 소개와 복리후생에 관한 정보였습니다. 최초의 여성 은행 CEO인 권선주 은행장을 대표로 하는 기업은행은, 2015년 현재 국가 신용등급과 동일한 은행 신용등급을 받은 안정된 금융 기업입니다.

IBK기업은행의 가장 뚜렷한 특징은 중소기업에 특화된 은행이라는 것입니다. 중소기업의 경우에는 대출에 대한 회수 가능성이 대기업에 비해 낮은 편이지만, IBK은 이러한 중소기업들에 대한 대출 및 금융 관리를 중점적으로 담당하면서 중소기업의 힘이 되고 있습니다. 이러한 부분은 타 은행과는 다른 IBK은행원이라는 자긍심과 높은 가능성을 가질 수 있습니다.

IBK의 사업 부분에서의 특징으로는 문화 가치 산업에도 투자를 하고 있다는 것입니다. 영화 <연평해전> 등 영화와 같은 문화 사업에 투자를 하면서, 새로운 은행 이미지를 구축하고 있습니다. 또한 한번 은행에 가입하면 평생 고객으로 만들 수 있는 여러 전략과 상품, 방법을 통해 다양한 사업에 투자를 하고 있습니다.

 

또한 취업준비생들이 관심 있어하는 복리후생과 관련된 정보도 설명회에서 들을 수 있었습니다.특히 퇴근시간이 되면 자동으로 PC가 꺼지는 PC-OFF제도와 매주 수요일 18시에 퇴근하는 가정의 날, 매주 금요일을 행복 Day로 지정하여 회의, 야근, 회식이 없는 제도 등은 취업준비생들의 관심과 이목을 이끄는 정보였습니다.

 

 

2.     인사담당자의 2015년 하반기 공채 프로세스 설명

기업소개가 끝난 다음에는 취업설명회에 가장 핵심이 되는 채용과 관련된 정보를 인사담장님께 듣는 시간이 있었습니다. 가장 먼저 인재상과 관련된 말씀을 해주셨습니다. IBK 기업은행이 추구하고 인사담당자들이 자세히 보는 인재상은 크게 세 가지입니다. 첫 번째는 친화력입니다. 은행 업무도 금융 상품을 판매하는 영업이기 때문에 이러한 마인드를 바탕으로, 고객들에게 먼저 다가가고 고객이 말하지 않아도 그들의 Needs를 알아낼 수 있는 능력을 중요시합니다. 두 번째는 커뮤니케이션 역량을 갖춘 인재입니다. IBK기업은행은 개인 실적도 중요하지만 팀과 부서의 전체 실적도 중요 체크 사항이기 때문에 조직에서의 원활한 커뮤니케이션 능력을 중점적으로 본다고 하셨습니다. 마지막으로 세 번째는 배려심이 있는 인재입니다. 같이 일하는 마음을 통해 조직을 중요시하고 함께 일한다는 마인드를 갖춘 인재를 원한다고 인사담당자님은 말씀하셨습니다.

 

인재상에 이어 본격적으로 2015년 하반기 공채에 대한 채용 프로세스 설명이 이어졌습니다. 이번 2015년 하반기 공개채용의 전체 채용 규모는 약 200명으로, 접수기간은 9월 24일 목요일 오후 5시까지입니다. 전체적인 채용 프로세스는

 

순으로 진행됩니다. 이번 하반기부터는 NCS 기반 자기소개서 작성과 필기시험이 새로운 채용 시스템에 포함되었습니다. 전체적인 채용 프로세스에 따른 합격자 숫자를 보면 서류 합격자는 총 지원자 중 대략 2000명이고, 필기시험을 통해 1000명이 실무면접의 기회를 갖습니다. 그리고 실무면접을 통해 320~350명 정도가 통과하여 최종적으로 임원면접을 볼 수 있습니다. 마지막으로 임원면접을 통과한 인원 200명이 최종적인 IBK기업은행의 신입행원이 되는 것입니다.

①     서류전형

서류전형은 NCS 기반 자기소개서 항목이 추가가 되었지만 그렇게까지 새롭다고 체감할 부분은 없을 것이라고 하셨습니다. 각 항목별로 배점을 따로 없으며 경험과 관련된 부분에서는 나열식보다는 구체적인 내용을 적으라고 하셨습니다. 또한 자기소개서 팁으로는, 억지로 IBK기업은행과 자신의 경험을 결부 시키지 않아도 되며 오히려 이 부분이 역효과가 날 수 있다고 말씀하셨습니다. 자기소개의 가독성은 필수며, 1명의 자기소개서를 3명의 인사담당자가 체크한다고 하셨습니다.

 

②     필기시험

필기시험은 서류 합격자 발표 후 3~4일 후에 바로 있기 때문에 미리 준비를 해야 된다고 하셨습니다. 전체적인 필기시험의 문제 선택은 다음과 같습니다.

논술

경제금융, IT, 일반사회 中 택 1

논술, 약술 각각 5대5로 합산되어 채점

약술

경제금융, IT, 일반사회 中 택 2

전체적으로 필기시험은 팩트와 함께 전체적인 현상의 논리전개 방식을 중점적으로 본다고 하셨습니다. 또한 NCS 관련 문항과 관련된 것은 인터넷을 통해서도 쉽게 예시 문제 등을 구할 수 있기 때문에 미리 준비를 하는 것이 합격으로 가는 길이라고 하셨습니다.

③     실무면접

실무면접은 1박2일 합숙면접으로 진행됩니다. 1박2일 동안 다양한 미션들과 지원자들의 행동, 말투 등을 인사담당자가 하나하나 체크하면서 채점이 된다고 하셨습니다. 면접과 관련된 전체적인 프로세스는 아래 사진과 같습니다.

 

④     임원면접

채용 프로세스의 마지막 단계인 임원면접은 처음 제출한 자기소개서와 1박2일 합숙면접 때 작성한 개별 자기소개서를 임원분들이 보면서 진행됩니다. 총 10명의 지원자가 함께 임원면접을 보며 1명 당 5~6분, 질문은 3~4개, 전체 면접시간은 30~40분 정도로 예상한다고 하셨습니다. 1분 자기소개서 등 자기소개서를 기반으로 질문이 나오며 심한 압박은 전혀 없고 편안한 분위기로 진행된다고 하셨습니다.

 

 

3.     한국외대 출신 신입 행원들과의 Q&A

한국외대에서 진행된 이번 채용설명회에 맞게 한국외대 출신 신입 행원들이 질의응답을 진행하였습니다. 총 4명의 신입 행원들이 설명회에 참석한 분들의 질문에 자신의 입사 노하우가 담긴 대답을 해주셨습니다. 아래는 Q&A 시간에 나왔던 질문과 그에 대한 답변입니다.

 

 

Q) 1박2일 합숙면접이 가장 힘들고 탈락자가 많다고 알고 있습니다. 입사한 행원분들은 합숙면접에 대해 각자의 무기가 있었는지 궁금합니다.

A)

- 면접 기간 동안 많이 웃으려 노력했습니다. 또한 서포터적인 역할을 담당했습니다. 자신이 가진 강점을 더 확실하게 어필하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다.

- 4분PR과 롤플레잉을 할 때 순서가 모두 1번이었습니다. 그만큼 긴장도 많이 됐지만 차분히 대답할 수 있어서 좋은 결과를 얻은 것 같습니다.

- 1박2일 합숙면접을 들어가면 처음에는 누구나 잘합니다. 하지만 첫날 저녁 식사 이후부터 서서히 긴장이 풀리면서 정말 힘들어지는데 이 때를 키 포인트라고 생각하시면 될 것 같습니다. 총 36시간인데 ‘난 죽었다’라고 생각하고 버텼습니다.

- 첫 시간인 아이스 브레이킹 시간을 노려, 위트 있는 소개를 준비했습니다. 이 부분에서 호응이 좋았습니다. 개인 PR이나 아이스 브레이킹에 대한 사전 준비를 하는 것이 저의 무기였습니다.

Q) 자기소개서의 입사 후 포부를 쓰는 게 가장 어렵습니다. 어떻게 쓰면 좋을까요? 노하우가 있는지 궁금합니다.

- 첫 문장에 제가 하려고 하는 모든 내용을 다 담았습니다.

- 저는 금융 관련 자격증이 하나도 없었지만, 저 만의 케릭터를 만들어서 자소서를 썼습니다.

- 은행에 대한 실무 경험이 없어서 은행권과 관련된 선배들에게 많은 질문과 자료를 구했습니다.

- 사람간의 관계, 고객 관리, 직장 동료들과의 업무와 관련하여 입사 후 포부를 작성하였습니다.

Q) 1박2일 합숙면접에는 신규 프로그램이 있는데, 그것에 대한 변화 주기가 있나요?

A) 정해진 것은 없고, 큰 틀에서도 바뀐 것이 없습니다.

Q) 은행과의 경험이 전혀 없습니다. 어떻게 할까요?

A) 은행과의 경험은 없을 수도 있을 수도 있습니다. 하지만 중요하게 생각해야 하는 것은 은행도 고객들에게 상품을 판매하는 세일즈라는 것입니다. 세일즈 관련 경험이 있다면, 그것 하나만으로도 IBK기업은행과의 연결점이 있다고 볼 수도 있습니다.

 

위의 질문들을 포함하여 많은 질문들이 나왔습니다. Q&A 시간을 끝으로 IBK기업은행 채용 설명회가 마무리 되었습니다.

 

이번 IBK기업은행 취재기를 통해

IBK에 지원하시는 취준생분들과

아직도 입사 지원에 망설이시는 분들에게

많은 팁과 정보를 얻으셨길 바라겠습니다.

여러분들의 IBK기업은행의 합격을 기원하며

이상으로 IBK기업은행 채용설명회를 마치겠습니다.

감사합니다

  • 기업형태
    공기업, 공공기관
    매출액
    13조 7,940억 8,800만원 (2025년)
    자본금
    3조 3,756억 4,600만원
  • 사원수
    12,909
    업종
    은행·카드·투자기관
    업태
    금융업,부동산외
  • 사업내용
    은행
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