빠른 성장과 정직한 비즈니스의 기회
이랜드 채용설명회 취재기

2016년 3월 11일 금요일! 연세대학교 공학관 지하강당에서 이랜드 채용설명회가 있었습니다.
2016년 상반기를 맞이하여 이랜드는 취업학교라는 새로운 컨셉으로 채용설명회를 진행했는데요?!
취업학교 채용설명회에 대한 동영상을 보며
이랜드 신입사원 분들의 취업 준비 이야기까지 함께 들을 수 있었습니다.
취업학교 채용설명회는 취업을 준비하는 학생들이
스스로 강점을 찾는 것을 돕기 위해 만들어졌다고 합니다.
총 1,000명이 넘는 인원이 참석했던 이랜드의 채용설명회!
지금 공개합니다!

기업소개

01 개요
이랜드는 빠르게 성장하고 있는 기업입니다. 지난 30년간 성장을 거듭하여 2011년에는 8조 7천억원 매출을 기록하였습니다. 의식주휴미락 그룹 이랜드는 패션, 외식, 유통, 호텔&레저, 엔터테인먼트의 6대 사업영역에 걸쳐 전 세계 누구나 최고를 누릴 수 있도록 토탈 라이프솔루션을 제안하고 있습니다.

02 인재상
이랜드는 미래를 만들어가는 가능성에 높은 가치를 두고 있으며 나눔, 바름, 자람, 섬김의 기본 경영 이념 속에서 성숙한 인격과 탁월한 능력으로 고객을 섬길 전문가, 열정과 책임감을 갖춘 글로벌 인재를 찾고 있습니다.

-성숙한 인격 : 정직한 비즈니스를 통해 사회를 섬길 수 있는 사람. 일의 의미를 알고 자기 주도적으로 일하는 사람. 사회,고객,회사,동료에게 감사 할 수 있는 사람. 비즈니스의 목적을 사람에 두고 인재를 양성하는 사람.

-탁월한 능력 : 수익,비용의식을 가지고 팀웍을 발휘하는 프로페셔널. 모든 것에서 배우고, 끊임없이 성장하는 사람. 긍정적, 적극적 사고로 세계 최고를 향해 지속적으로 혁신을 추구하는 사람. 미래 지향적인 사고로 글로벌 시장에서 성공하는 사람.

03 이랜드가 강조하는 것 : 개인의 “강점”
실제로 면접을 보았던 두 사람에게, 주말에 무엇을 하며 시간을 보냈는지를 물었을 때 두 명 모두 주말에 홍대에 있는 카페에서 시간을 보냈다는 대답을 했습니다.
한 명은 연인과 수다를 떨며 시간을 보낸다고 하였지만, 다른 한 사람은 카페에서 거리와 사람들을 찍었다고 답했습니다. 실제로, 다른 한 사람은 본인이 운영하는 블로그에 사진이 3000여장 저장되어 있었습니다.
이렇듯 본인의 강점 하나라도 특화되어 있어야 합니다.

04 이랜드 신입사원 이야기
입사한 지 2개월이 된 신입사원 선배의 스토리텔링 시간이 있었습니다.

1) 이랜드를 선택한 이유
저는 현재 전략사업팀에서 일하고 있습니다. 입사 전 두 군데 회사의 인턴 경험이 있었습니다. 인턴으로 일하며, 한 벌에 100만원 하는 디자인 샘플을 보며 상사가 했던 말을 듣고 저는 회의감에 빠졌습니다.
" 야, 이게 100만원이래. 너 같으면 이 옷 사겠니?"
이 말을 듣고 난 후, 과연 내가 이 일을 20년, 30년 동안 했을 때 그 후 사회에 어떤 좋은 영향을 끼치는 일을 했다는 보람을 느낄 수 있을 것인가...에 대한 고민을 하던 중에 이랜드에 인턴으로 입사하게 되었습니다
또한, 이랜드는 다른 기업과 달리 소비자가 원하는 가격을 먼저 조사한 후 그 가격에 제품을 맞추기 위해 노력했다는 것. 조금이나마 소비자들을 위해, 사회를 위해 노력하고 있다는 느낌을 갖게 되었습니다.

2) NB 축구라인 런칭 전략서
정식 입사가 아닌 인턴 사원이었지만 뉴발란스라는 큰 브랜드의 축구라인 런칭 전략서를 작성하게 되었습니다. 또한, 실제로 제 의견이 반영이 되기도 하였습니다. 이 일을 계기로 이랜드에서 일을 한다면 하고 싶은 일을 마음껏 할 수 있을 것 같은 느낌을 받았습니다.

3) 0.4% vs 31.3%
저는 여성 경영자로 성장하고자 하는 꿈을 갖고 있습니다. 0.4%는 우리나라 기업의 여성 임원 비율, 31.3%는 이랜드그룹의 여성 임원 비율이라고 합니다. 이 수치를 보고 저는 이랜드에서 성장에 대한 확신을 가졌습니다. 실제로 이랜드의 이 수치는 세계적으로도 이례적인 경우라고 합니다.

05 이랜드 사원들의 이야기

1) 덕후형
학점 2.87
자격증 운전면허증(밖에 없는 동기들도 있음)
토익 675(점인 동기도 있었음)
대신! 디자인매니아라는 커뮤니티에 댓글을 60만개 달 정도의 열정과 관심이 있었으며, 패션 관련 창업에 시도했다가 실패해 20대의 젊은 나이에 수 천 만원의 빚이 있는 동기도 있었음.
- 나만의 강점, 확실한 방향성이 중요

2) 과장님형
8년 동안 고시 공부를 하며 행시, CPA, 사시.. 고시란 고시의 1차는 다 붙어본 사원. 창업해서 장사를 하다가 입사한 사원도 있음.
- 이렇듯 나이는 전혀 중요하지 않다!

3) 성인군자형
여태까지 총 1억을 기부. 아이들 100명을 후원하는 것이 꿈
- 인턴경험과 수상경력보다는 "회사와 비전을 같이 하는가" 가 중요!

4) 바짓가랑이형
인적성 8번째 만에 합격
인턴 근무를 하며 정직원 전환에 실패하여 공채로 다시 입사
지원해 본 직무만 4개
- 이렇듯 재지원에 대한 필터링 전혀 없음!
단, 불합격에 대한 자기 정리와 피드백이 확실히 되어야 함!

채용안내

01 채용절차

입사지원 서류전형 직무적성검사 면접전형 채용건강검진 최종합격


-서류전형
: 왜 그 일을 이랜드에서 해야 하는지 나의 비전과 직업관과 관련하여 어필하기!

-인성검사
: 일관성이 매우 중요! 회사에서는 특정 유형의 인재만을 원하지 않는다. 또한, 단점이 없는 사람은 없다. 모든 것을 다 잘한다고 포장하지 말고, 단점을 솔직하게 인정하기! MBTI 알아가면 좋음!

-적성검사
: 실제 시험시간보다 90%를 짧게 설정하여 문제를 철저하게 반복하여 풀기!

- 면접
: 웃는 얼굴로 결론부터 말하기!

02 합격 꿀팁
- 왜 해당 산업군/ 직무인지 확실하게 정리하기!
자신의 취미와 비전을 구체적으로 산업군에 연결! 자신의 비즈니스적 강점을 사례를 들며
직무와 연결!