[삼성물산(주)] [상사부문] 글로벌 비즈니스로 성장하는 기업 삼성물산 상사부문 채용설명회 취재기!

조회수 1,302
작성자 : 신*정
날 짜 : 2016.03.15(화) 10:14


글로벌 가치창조 기업
삼성물산 상사부문 채용설명회 취재기

2016년 3월 10일 목요일! 연세대학교 공학관 지하강당에서
삼성물산 상사부문의 채용설명회가 있었습니다.
삼성물산 상사부문은 트레이딩과 오거나이징 부문 사업을 담당하고 있는 글로벌 종합상사입니다.
삼성물산 상사부문에 입사하게 되면
글로벌 비즈니스 전문가로 성장할 수 있는 기회가 열려 있다고 하는데요?!
삼성물산 상사부문의 채용설명회에서 공유되었던 채용관련 정보를 공개합니다!




기업소개

01 개요
삼성물산 상사부문은 화학, 철강, 자원 등 산업소재 분야의 제품 트레이딩과 발전플랜트, 신재생에너지, 인프라 등을 중심으로 오거나이징 사업을 전개하고 있습니다. 선택과 집중을 통한 포트폴리오 경영을 통해 상사의 대표적인 품목을 글로벌 수준으로 육성하여 글로벌 Top 10 Trader로 발전하고자 합니다.
트레이딩에서는 비료, 광산용 화학품, 메탄올, 전자부품 등 화학소재, 열연, 후판, 자동차강판 등 철강 제품, 석탄, 구리 등 자원 분야에서 해외 무역을 펼치고 있습니다. 또한 차세대 성장동력으로 미래 성장가능성이 기대되는 팜농장을 운영하고 있으며 이를 기반으로 단계적인 식량자원 트레이딩 사업을 추진할 예정입니다.
오거나이징에서는 화력발전 사업의 성공모델을 구축하는 동시에 발전플랜트 사업의 비중을 점진적으로 확대해 나가고자 합니다. 또한 캐나다 온타리오 풍력, 태양광 사업의 성공적 수행을 발판 삼아 미래산업인 신재생에너지 분야에서 지속적으로 입지를 확고히 해 나가고 있습니다.

02 사업영역
삼성물산 상사부문은 트레이딩과 오거나이징에서 사업역량을 집중하여 가치를 창조해 나가고 있습니다.
-트레이딩 : 화학/소재, 철강, 생활산업, 자원
-오거나이징 : 프로젝트

03 인재상
상상하고 실현하는 삼성물산 상사人
-기(基) :기본과 원칙 준수
-창(創) :창의와 도전
-전(專) :전문성과 글로벌 감각
-협(協) :협력마인드,종합력

04 삼성물산 상사만의 강점
- 글로벌 비즈니스 전문가로 성장 가능 : 지역전문가 제도로 해외 현지에 파견되어 교육, 연수,
- SDP (Samsung Short-term Dispatch program) : 주재원의 주니어 버전. 해외 비즈니스 지원 및 역량 강화. 지역전문성을 보유한 글로벌 우수 인재 양성
- 체계화된 교육을 통해 끊임없이 성장 가능
- 외국어 학습과 온라인 학습 지원
- 가족 같은 조직 문화 : 다양한 동호회 활동, Family day 운영
- 수요일 6시는 무조건 칼퇴!
- 높은 연봉과 다양한 복리후생
- 직무 만족도가 높은 근무환경!




채용안내

01 채용절차

[입사지원 - 직무적합성평가 - 직무적성검사 - 면접 - 건강검진]


-GSAT(직무적합성평가)
: 학습, 직무 수행능력 평가. 160문항 500점 만점으로 3시간 진행될 예정. SSAT와 크게 다르지 않음.

-임원면접
: 기본 품성과 조직접학성을 평가. 1:1 개인 면접으로 1인당 30분. 30분간 자유롭게 질의 응답시간. 자기소개서를 기반으로 진행되니 자기소개서 작성시 유의할 것!

-직무역량면접면접
: 창의적 문제해결능력과 직무 수행능력을 평가. 1:多 개인별 면접 방식으로 1인당 10분에서 30분 동안 면접. 주어진 문제 중 택 1 하여 개별 준비 후 발표. 영어로 진행.

-창의성 면접
: 특정 상황이 주어짐. 이 상황에 대해 어떻게 창의적으로 문제를 해결할 것인지를 평가. 상이한 2가지의 상황을 놓고 해결책 제시. 실현가능성과 독창성을 얼마나 보여주었는가가 관건!

02 접수기간

: 2016년 3월 14일 월요일 ~ 2016년 3월 21일 월요일 오후 5시
각 부문별 모집 안내





채용의 모든 것! Q & A

Q. 경영지원 직무도 해외영업과 같은 영어 수준이 필요한가요?
A. 어학은 기본적인 요소입니다. 직무는 어느 정도 순환하여 근무합니다.

Q. 트레이딩곽 오거나이징의 TO는 각각 어느 정도 되나요?
A.아직 미정입니다. 트레이딩과 오거나이징 부문은 입사 후 교육을 통해서 각 부서로 배치할 예정입니다.

Q. 특수어 사용이 장점이 될 수 있나요?
A. 네 물론입니다.

Q. 중국시장의 비중은 어느 정도 인가요?
A. 부서마다 다릅니다. 화학, 철강 부문이 많은 편입니다.

Q. 근속년수는 어떻게 되나요?
A. 근속년수가 높은 편이며 근무 만족도가 높은 편입니다.

Q. GSAT은 언제 실시될 예정인가요?
A. 2016년 4월 17일 일요일에 실시될 예정입니다.

Q. 해외영업, 국내영업직에서 여성의 비율은 어느 정도 인가요?
A. 지난번에 진행된 채용된 인원 12명 중 4명이 여성입니다.

Q. 어떤 역량이 필요한가요?
A. 용기와 깡, 헝그리 정신이 필요하다고 생각합니다.




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