참! 좋은 은행
IBK기업은행 채용설명회 취재기



안녕하세요, 2016년 9월 7일 수요일에 성균관대에서 진행한 IBK기업은행 채용설명회를 다녀왔습니다. 2016 하반기 IBK기업은행 신입행원 채용과 채용설명회에서만 알 수 있는 유용한 질문까지 모두 알려드리겠습니다. 그럼 지금부터 시작해볼까요?

기업소개

01 개요
IBK기업은행은 1961년 설립이후 대한민국 중소기업과 함께 성장·발전해 왔습니다. 끊임없는 도전과 혁신으로 중소기업 시장점유율 1위(22.6%), 총 자산 286조원을 달성하고 금융권 최초로 중소기업대출 100조원을 넘어서며 1,500만 고객이 믿고 찾는 대한민국 대표은행으로 당당히 자리매김했습니다. 또한 IBK기업은행은 기술과 금융이 결합된 핀테크 시대를 맞아 다양한 핀테크 사업모델을 개발 구축하여 변화의 중심에서도 금융의 새로운 미래를 능동적으로 선도하고 있습니다.

02 비전
금융의 새로운 미래, IBK

03 핵심가치
1) 신뢰와 책임
2) 창조적 열정
3) 최강의 팀웍

04 IBK기업은행 인재상
시장경쟁력을 갖추고, 고객을 감동시키며, 성과를 창출하는 인재

05 복리후생
1) PC-OFF제도 (퇴근시간 PC 자동 종료)
2) 본인 대학(원) 학자금 지원
3) COP(학습조직) 및 다양한 동아리 활동지원
4) 매주 수요일 ‘가정의 날’ 운영 (18:00 퇴근)
5) 매주 금요일 행복 Day 지정 (3無_회의/야근/회식)

06 인재육성
1) 신입행원 : 연수/재연수, 멘토제 운영(직무/인생멘토)
2) 금융실무 : 직급/직무 연수, 사이버 연수, 금융연수원 연수
3) 금융전문가 : 본인 학자금 지원, 자격증 취득 지원, 경력 개발 경로 제공
4) 글로벌 리더 : 전문요원 육성(여신심사, PB, 외환), 국내/외 MBA, 테마별 국외 연수

채용안내

채용프로세스
서류전형 > 필기시험 > 역량면접 > 임원면접

01. 서류전형(9월 5일~9월 26일)
1) NCS기반 입사지원서
은행 직무 관련 교육사항 : 개인/기업금융, IT
은행 직무와 관련된 경험사항(대면상담능력, 제안 및 협상능력, IT 및 정보활용능력)
e기재된 내용을 바탕으로 직무관련 경험기술서 작성

2) 자기소개서(5개 문항)
은행원기 되려는 이유 및 IBK기업은행 지원 동기
IBK핵심가치에 맞는 사례를 구체적으로 기재

02. 필기시험(10월 22일 예정)
1) 주관식(70분)
- 논술 : 경제금융 1, 일반사회 1, IT 1 中 택 1
- 약술 : 경제금융 2, 일반사회 2, IT 2 中 택 2

2) 객관식(90분)
- 90문항(직업기초능력 6개 영역)
의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 정보, 조직이해

03. 역량면접
1박 2일 합숙으로 진행되며, 다양한 면접 프로그램을 통해 지원자가 보유한 직무역량을 집중 평가
1) 팀프로젝트 : 팀별 과제에 대한 해결방안 도출
2) 당신을 보여주세요 : 스펙에 상관없이 본인의 개성 및 역량을 자유롭게 PR
3) 상황극 : 특정한 상황에 처했을 경우 적절한 대처능력 파악
4) 개별면접 : 지원자의 역량 및 경험에 대한 구조화된 질문

04. 임원면접
인성, IBK관심도, 조직 적합성 평가

Q & A

입사선배들의 꿀팁!
Q. 기업은행이 중소기업 지원을 위해 설립된 것으로 알고 있습니다. 실제업무에 있어서 기업금융과 가계금융의 비중이 얼마 정도 인지 궁금합니다.
A. 입행을 하게 되면 각 영업점으로 배치를 받게 됩니다. 배치를 받으실 때 기업팀이랑 개인팀으로 나눠서 배치를 받게 됩니다. 각 팀에 맞춰 주업무가 정해지지만 기업팀이라고 해서 기업금융만 담당하는 것이 아니라 개인금융일 또한 담당할 때도 있습니다.

Q. 논술 시험을 준비하기 위해 어떤 식으로 준비하면 되는 지 궁금합니다.
A. 스터디를 통해 논술과 면접을 준비했습니다. 논술 문제의 경우 그렇게 어렵지 않습니다. 준비를 했으면 풀 수 있는 선 안에서 평이한 주제들이 나옵니다. 그러나 평소 준비와 연습이 되어 있지 않은 경우 아는 문제라도 당황하고 잘 풀어 쓸 수 없을 것이라고 생각합니다. 덧붙여 최근에 이슈가 되는 현안들 위주로 틈틈히 경제 신문을 읽는 것이 논술 시험 준비에 도움이 될 거 같습니다.

Q. 필기시험에 합격점수 과락이 있는 지와 어떤 식으로 평가가 이루어지는 지 궁금합니다.
A. 필기시험은 객관식과 주관식으로 이루어져 있고 배율은 50:50으로 이루어져 있습니다. 합격 점수에 과락이 있다고 보기보다 순위를 매겨 커트라인을 나눕니다. 보통 시험점수 평균은 70점 대 중반이라고 보시면 됩니다.

Q. 자소서에 직무관련 경험을 적는 부분이 있는 데 은행권 인턴을 하지 않는 경우는 어떤 식으로 자소서를 쓰면 좋을까요?
A. 은행 인턴 경험이 없더라도 은행 업무에서 중요하다고 생각하는 부분인 서비스마인드와 대고객업무를 잘 할 수 있다는 점을 어필하려고 했습니다. 금융권에 대한 지식이 부족하다고 할 지라도 은행인턴 경험이 없더라도, 그간 경험했던 것들 일상생활, 동아리에서 얻었던 경험에서 은행에서 필요로 하는 역량과 연결 지어 쓰는 것이 중요하다고 생각합니다. 특히 왜 은행에 관심을 갖게 됐는 지를 강조해서 쓰신다면 비전공이어도 보완이 되지 않을까 생각합니다.

Q. 자기소개서 항목에서 IBK를 선택하게 된 이유, 지원동기를 쓸 때 어떤 식으로 써야할 지 모르겠습니다.
A. 지원동기를 쓸 때 조직문화와 Work&Balance가 되는 지 쉴 수 있을 때 쉬고, 자기계발 할 수 있는 직업에 부합하는 지를 먼저 살펴봤던 것 같습니다. 기업은행은 중요하다고 생각했던 직업가치관과 부합했기 때문에 기업은행의 조직문화와 복지와 연결지어 지원동기를 썼습니다.

Q. 입사준비를 할 때 도움이 될 만한 자료나 정보를 어디서 얻어는 지 알 수 있을까요?
A. IBK경제연구소라고 책자로 나오는 간행물이 있습니다. 논술문제 중 일부분과 최근에 화두가 되는 문제들을 다뤄 볼 수 있어서 좋았습니다. 또 신문을 많이 접하면서 경제 흐름을 잡으려고 했고, 서적은 시사이슈와 관련된 책들을 많이 접하려고 했습니다.

Q. IBK기업은행에 지원할 때 다른 은행권에 지원하는 것과 다른 차별화된 방식이 있어야 한다면 무엇인가요?
A. 기업은행이 중소기업 지원을 위해 설립된 특수은행이지만 은행권의 인재상은 각 은행권 마다 전형에서 큰 차이가 없다고 생각합니다. 기업은행이라고 해서 고객에게 서비스를 제공한다는 점은 시중은행과 같기 때문에 지원방식에 있어서 특별히 차별점을 둬서 다르게 접근할 필요는 없다고 생각합니다.

Q. 자기소개서를 쓸 때 어떤 점을 중점적으로 두고 써야 할까요?
A. 꼭 금융에 직접적인 연관이 없더라도 지나간 경험을 되짚어 보면 은행권에서 요구하는 역량을 어필할 수 있는 나만의 이야기를 찾을 수 있을 것이라 생각합니다. 예를 들어 은행업무에서 중요하다고 생각하는 점을 들자면 서비스마인드와 대고객업무라고 볼 수 있는 데, 이런 역량이 보여줄 수 있는 사례를 찾아서 중요하다고 생각하는 부분과 연관하여 썼었습니다. 무엇보다 자소서 쓰기에 앞서 자신의 삶을 다시 반추해보는 시간을 가지고 경험과 사례들을 나열해 보는 것이 좋을 거 같습니다.

Q. 면접을 임할 때 긴장을 없애는 tip이 있다면 어떤 것이 있는 지 궁금합니다.
A. 1박 2일 합숙면접을 하면서 면접과정을 즐기라는 말을 해드리고 싶습니다. 면접에 임하는 사람의 입장에서 긴장을 하지 않기는 어려운 일이지만 최대한 자연스러운 모습을 보여주는 것이 좋은 평가를 받을 수 있는 tip이라고 생각합니다. 여유있고, 자신있는 태도를 보여주기 위해선 준비가 되어 있어야 되겠죠. 준비라는 것은 평소 시사문제와 관련하여 자신만의 생각을 피력할 수 있게 말할 수 있게 계속해서 연습을 하는 것을 말합니다.

Q. 입사 준비를 함에 있어서 스펙과 태도 중, 어느 게 더 중요하다고 생각하나요?
A. 지원자의 입장에서 바꿀 수 있는 상황과 바꿀 수 없는 상황 이 두 가지 요건들을 잘 판단하는 것이 중요합니다. 쉽게 바꿀 수 없는 상황은 학교, 학점, 자격증을 들 수 있겠죠. 그러나 바꿀 수 없는 상황에 얽매여서 앞을 가지 못하는 것 보다는 현재 바꿀 수 있는 상황, 다른 사람들과 차별화 될 수 있는 점을 찾아서 어필, 올인 해 나간다면 도움이 될 거 같습니다.