내용저는 ATS라는 전문랜드업체에 작년12월 중순에 입사했습니다. 너무 억울하고 허송세월 보낸게 서러워서 몇자 적습니다. 입사한지 딱 2개월하고 2주정도됩니다. 자금사정이 어렵다면서 사무실을 패쇠 한다고 합니다.
ATS일본전문랜드업체는 국내에는 서울 과 부산 두곳에 있는데요.
사람을 입사 시켜놓고, 잘 해보자고, 열심히 해보자고, 홧팅하자고 해놓구선.... 소장이 여성분입니다. 저는 이 업계에서는 거의 초보였고(일은 자기가 가르쳐주면 되니깐, 초보이기 때문에 뽑는다라고 하셨습니다.) 경력자를 뽑아두었더니, 회사를 배신하고 5명의 사원이 다 나갔다고 하던군요... 그래서...
사람에게 배신 당하는 그 마음까지 고스란히 잘 받아들여서 소장님에게도 이런 저런 개인적인 상황이나 능력등을 솔직히 말씀드렸고, 경력부분에서는 더욱 솔직히 말씀드렸습니다.
진짜 신경써서 열심히 일 했습니다.근데 일은 안가르쳐주시고,,, 서울 삼실이 지금 돌아가고 있으니 설 삼실엘자주 가셨습니다.입사하고 나서 한달에 3번또는 4번정도 만났습니다.
그리고 저에게는 부산삼실에 어린사람밖에 없었는데, 제가 들어와서 안심하고 서울과 일본에 출장을 다닐수 있어 조타고 하시더군요... .
근데... 세상에.... 1개월반이 넘어가면서, 슬슬 이런 저런 불만과 짜증을 다 내더군요. 업무를 시켜도 주업무이외의 것을 이것 저것 (회사홈페이지, 사업장등록절차,회계양식,등등) 처음에는 했습니다. 회사가 작으니. (총3~4명이 일 하는 곳입니다.) 소기업이 그렇지 싶어서 마다하지않고 늦게 까지 시간 투자해가면서 했습니다.근데 제가 2개월 되는때. 서울 직원4명중에 2명이 그만두었다고 하더군요.. 소장인 자기 자신과 스탈이 안맞았고, 관둔 사람도 적성에 안맞는다고 해서 관두기로 했답니다.
부산쪽에는 기존의 직원들이 다 나가버렸기때문에 회사업무를 가르쳐줄 사람이 없이 사회 초년생 2명과 함께 겨우 고객님들 상담받아내고 자릴 지키고 있었습니다. 그때마다 빨리 일을 습득해야 되는데 라는 생각을 했죠.
근데 오늘 3월 2일 오전 매신저로 다른 일 자릴 찾아보라고 하는겁니다. 3주전에 정말 일 잘 하시는 부장님이 들어오셨는데, 입사 3주만에 성과가 없으니 그분도 관두고, 다 관두고, 부산 삼실을 패쇠 시킨다는 겁니다. 그리곤 지금 인쿠르트에 영업사원과 OP들을 또 서울에서 모집하고 계시더군요. ㅎㅎㅎ 참,, 너무 황당합니다. 1개월 반 동안 전혀 모르는 사람 입사시켜놓고, (일본의 사정과 컴퓨터업무,일본어만 잘 하면 된다고 했으니깐요.여행업의 랜드업무라는건 솔직히 생소했거든요.)일은 안 가르쳐주고, 들어온지 3주된 부장이 2주동안 정말 일을 열심히 가르쳐주셨거든요. 근데, 다 나가라는 겁니다. 이유는 이익이 없다였습니다. 새 삼실 만들어서 사람 들인지 2개월 하고 일주일 되었고, 부장 입사시킨지 3주였습니다. 근데 ,,, 진짜 이 업계 정떨어집니다. 허구헌날, 잘 해보자, 평생 일 할 사람 구한다고 말 해놓고,,, 참.. 회사서 이렇게 짤려보긴 태어나서 첨입니다. 게다가 이간질 까지 합니다. 제게는 부장님 험담을 하고 부장님에게는 제 험담을 했더군요. 그리고 어린 여직원 험담은 제가 하구요... 와... 체계도 하나도 잡혀있지 않고,,, 회사경영도 못할 삼실을 세워서 사람 뽑아놓고, 신경도 안쓰고 있다가 자금 딸리니... 관두라고 하는...ATS일본랜드회사 후리하라 소장 사실 이 회사 인사이동과 인원변동이 너무 심했습니다. 서울도 부산도 몇번씩 사람을 왕창 바꾸기도 했더군요. 입사전의 이야기는 하나도 지켜지지 않고, 회사 자금이 힘든데 어떻케 하냐고만 말 합니다. 그러면 3개월도 버티지 못할 회사를 직원을 5명이나 뽑았다가 짤랐다가 합니다. 여러분 이런 경영자는 없어져야 합니다. 그리고 절 보고 이렇게 말 합니다. 자신있음 서울삼실로 오라고 합니다. 하지만 지금 영업사원을 채용중에 있으니 빨리 말 해달라고 합니다. 마지막 회사라고 생각 하고 열심히 일 할 맘이였는데, 그리고 소장도 그렇게 해달라고 ,다른데 가지 말라고 하더니.. 절 보고이제 관두라고 합니다. 일이나 시키고, 진행이나 해보고 너무 일을 못해서 관두라고 하면 저 할말 없죠. 자금이 힘들지만 6개월만 지켜보겠다 3개월만 지켜보겠다. 그러니 열심히 해달라고 2월 25일 술자리까지 함께 하면서 영차영차 하시더니 2월 28일 또 말을 바꾸어서 변심하더군요. 이렇게 경영을 해서... 어디 맘 놓고 집중해서 일 하겠습니까? 여러분 ATS일본랜드업체(여행업) 후리하라 소장의 회사 조심하십시요. 진짜 섭섭하고 억울합니다. 여기 사람 진짜 잘 바뀌는 곳입니다. 막 채용하고 막 잘라냅니다. 그리고 여기 사회초년생을 월급식대포함해서 65만원6일 근무합니다. 일모르니깐 적게 주고, 월급 많이 받는 사람들은 안 가르쳐주고 일 못한다고 짜릅니다. 여러분 좋은 기업에 들어가십시요. 좋은 경영자 만나야 합니다. 참.. 실력도 없고 인사관리도 못하는 회사 들어가면 시간만 낭비합니다.
억울한 해고
