[현대홈쇼핑] 황선욱 취업선배님이 알려주는 "나 자신을 스카우트 하라"

조회수 8,130
작성자 : 인**트
날 짜 : 2010.06.18(금) 15:55

■ 취업선배 기업 : 현대홈쇼핑
■ 취업선배 부서 : 인사팀
■ 취업선배 이름 : 황선욱님

"면접관은 전문가다. 쉽게 생각마라." 면접관은 전문적으로 훈련받고 수많은 면접생을 겪어왔다. 허술하게 속이려 마라." 유통업계 취업을 원한다면 주목하세요. 쇼핑의 명가 현대홈쇼핑 인사팀장님의 말하는 유통업 주요직무와 반드시 갖추어야 할 역량은 무엇일까요? 지금 바로 확인해 보세요.



# Q&A



Q. 인터넷CM(category manager)는 무슨 업무를 하나요?


A. 온라인 몰에서 상품군에 관한 모든 업무, 의사결정, 상품, 판촉 등 담당, 마케팅/ 방송편성 : 방송편성, 판촉(사은품, 경품), 대외 홍보업무가 있습니다.

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Q. 방송 MD는 무엇이며 업무 하루 일과는?

A. 방송 MD란 상품소싱, 가격/프로모션결정, 케이블 매체를 통해 상품을 판매하는 마케터이며, 지난방송을 분석하고 전략회의, 방송 준비, 다음 방송 준비, 협력업체와 상품 미팅, 판촉 전략 수립등의 일과입니다.

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Q. 현대홈쇼핑의 채용 프로세스는 어떻게 되나요?

A. 1)캠퍼스리크루팅 + 공개모집 2)1차 서류심사 3)인적성검사 4)역량인터뷰(블라인드) 5)인턴실습평가(9주) 6)최종 임원면접, 발표로 진행됩니다.

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Q. 면접에서 가장 중요한것은 무엇이라고 생각하시나요?

A. 첫인상! 면접관 입장에서는 웃을 수 있는 사람을 선호 할 수 밖에 없습니다.

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Q. MD 분야 지원 희망합니다. 일반학원 수강이 도움될까요?

A. 전문지식을 체계적으로 준비한다면 면접에서도 반드시 도움됩니다. 취업은 관심과 노력입니다.

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Q. 외국어 잘하는것이 홈쇼핑업무에 도움될까요?

A. 유통업계의 해외진출이 본격화 되면서 다양한 외국어업무 수반됩니다. 전세계 홈쇼핑 제일 활발한 국가가 대한민국입니다. MD의 경우 해외 소싱 등 외국어 업무 잦습니다. 지금당장 필요하지 않더라도 이후에라도 외국어를 쓸 수 있기에 채용시 고려하는 부분입니다. 

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Q. 지도교수님 말씀이 MD분야는 경력자를 선호한다는데 어떻게 채용 되나요?

A. MD 는 100% 신입채용합니다. 처음부터 MD로 채용하지 않고 공채 인원 중에 선발합니다.

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Q. 신입 채용 시 선호하는 전공분야는?

A. 예전엔 경상대 선호도가 꽤 높았으나, 지금은 개인적인 역량&인성을 우선시 합니다. 의류 MD를 의류학과 출신이 담당하지 않으며 인턴채용부터 블라인드 채용입니다.

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Q. 인사팀 지원시 특별히 어떤 준비를 해야할까요?

A. 지원하면서 가급적 인사관련부서 희망한다 하지마세요. 면접관중 인사팀 담당자가 좀 더 관심있게 볼텐데 철저히 준비되어있지 않다면 '인사가 만사입니다' 이런말 하지마세요. 

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Q. 지도교수님 말씀이 MD분야는 경력자를 선호한다는데 어떻게 채용 되나요?

A. MD 는 100% 신입채용합니다. 처음부터 MD로 채용하지 않고 공채 인원 중에 선발합니다.


자세한 강연내용은 동영상으로 만나 보세요. 아래 영상 재생버튼을 클릭하시면 강연을 보실 수 있습니다.


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인재상 및 채용 절차는?







▶ 현장 사진으로 만나보는 현장 뒷 이야기~


[사진1] 나 자신을 스카우트 하는 것 만큼 중요한 것은 회사를 스카우트 하라!


[사진2] 취업은 현실에 타협하는것이 아니라 여러분의 꿈을 지키는것입니다. 아무기업이나 쉽게 선택하지 말고 좋은 결과 얻으시길 기원합니다.

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