어느덧 봄을 훌쩍 넘어 날씨가 따뜻해지는 5월 4일.연세대 연희관에서 한화증권 채용설명회가 열렸습니다. 금융권 회사라 그런지 애매한 시간임에도 불구하고, 학생들이 많이 와서 자리를 채워주고 있었는데요. 인사담당자님 뿐 아니라 연세대 출신 경영지원본부장님과 상무님도 오셔서 자리를 빛내주셨습니다.

그러면 한화증권 채용설명회 시작하겠습니다.

■ 한화증권

■ 한화그룹의 비전

인재를 중요시하고, 인재양성을 중요시하는 한화그룹 답게 구체적인 인재상을 제시해주었습니다.

■ 한화증권 비전

■ 채용정보

현재 한화증권의 경우, 한화그룹과 함께 인턴모집을 실시하고 있으며 , 전부문에서 모집을 하고 있습니다.

선배님의 TIP!!
인턴의 특전으로써 인턴이 끝난 후, 팀장급과 선배들의 평가와 대표이사 면접을 통해 합격하면 2011년도 하반기 신입사원으로 바로 입사할 수 있게 됩니다. 하지만 모든 인턴이 채용이 되는 것이 아니라, 대략 절반정도만 채용되게 됩니다.

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Q : 리서치쪽에 관심이 있습니다. 합격하면 바로 Sector에 들어가게 되나요 ?
A : 실무진 면접시 결정이나게 됩니다. 최종적으로 입사시에 본인과 맞는 Sector로 소속됩니다.

Q : 한화증권이 타 회사와 차별되는 점을 알려주실수 있으신가요 ?
A : 금융권이라면 흔히 차갑고 딱딱한 분위기를 연상할 수 있지만, 한화증권의 경우 정이 있습니다. 또한 문화적 해택이 다양하고, 다른 금융사들과 달리 대기업의 계열사라는 메리트가 있습니다.

Q : 경력, 전공, 스펙 중 어떤걸 주로 보나요 ?
A : 가장 우선적으로 보는건, 면접시 이 사원이 성장가능한 잠재력이 있나라는걸 봅니다. 스펙의 경우, 최근에는 워낙 공모전들이 우후죽순처럼 많은지라 별로 영향을 끼치진 못합니다. 오히려 그런 것들 보다는 자신이 일하고자 하는 분야에서의 지식 , 열정, 그리고 직무에 대해 얼마나 아는지 등을 보게됩니다.

Q : 정규직의 급여는 어떻게 됩니까?
A : 상대적으로 급여가 높은 금융권에서도 업계 최고의 수준을 제공하고 있습니다. 바로 입사한 준사원(일반사원 바로 아래의 직위, 1년 뒤 사원으로 진급)의 경우 인센티브를 제외하고 4170만원, 사원의 경우 4500만원의 연봉을 받게 됩니다.

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[2011 채용박람회] 한화증권 글: 오원기 인턴기자 (wgoh@incruit.com) 저작권자 인크루트 | 무단 전재 재배포 금지