[현대오토에버(주)] 현대오토에버 채용설명회 취재기

조회수 4,039
작성자 : 인**트
날 짜 : 2012.10.19(금) 10:14




10월 18일 중앙대 학생회관에서 현대오토에버 채용설명회가 있었습니다.
직원을 자산으로 생각하며 매해 지속적인 성장을 거듭하는,
새로운 미래를 선도하는 글로벌 IT파트너인 현대오토에버의 채용설명회, 시작해보겠습니다.



■ 기업소개


현대오토에버는 비즈니스 프로세스의 선진화 및 표준화, 통합된 정보시스템을 통해 더욱더 기업의 생산성을 높이고자 지원하고 있으며, 글로벌 경쟁에서도 이길 수 있도록 근본적 체질을 바꾸는 서비스를 제공하고 있습니다.

■ 사업분야 및 현황


현대오토에버는 완성차, 부품, 철강 등 자동차 산업 분야를 중심으로 Total IT서비스를 제공하고 있습니다.

■ 인재개발


현대오토에버는 다양한 교육프로그램들을 보유 및 권장하고 있는데요, 이를 통해 역량, 교육 관련에 신경을 많이 쓰고 있다는 것을 알 수 있었습니다.

■ 인재상


Customer Orientation / Innovation / Professionalism

■ 모집부문


통합된 분야로 지원을 받고, 입사 후 지원자의 의사를 고려하여 배치를 받는 형식으로 진행됩니다.
전공무관인 이유는 전공 분야를 우대하지 않겠다는 것이 아니라, 타 전공이지만 역량을 갖추고 있는 지원자를 받기 위함입니다.

■ 전형방법 및 일정



서류전형 – 인.적성검사 – 면접전형 – 신체검사 후 최종합격
서류접수기간 및 방법 2012년 10월 4일(목) ~ 2012년 10월 22일(월) 오전 10시 접수마감
당사 홈페이지를 통해 온라인 접수
서류발표 11월 5일(월)
인적성검사 11월 10일(토)
면접 11월 27일(화) ~ 12월 4일(화)
입사 1월초

■ 전형 TIP



<서류전형>
어학 점수 제한이 없지만, 우대 자격증은 있습니다.(우대 자격증엔 MOS와 같이 일반자격증은 제외됩니다.)
자기소개서가 자유서술형으로 1400자 내외인데, 이 부분에 왜 현대오토에버에 입사하고자 하는지, IT에 대한 관심과 열정 그리고 IT전문가를 위해 어떤 준비를 해왔는지, 입사 후 희망 직무 및 포부가 무엇인지에 대해 성심성의껏 작성해주시면 됩니다.

<인적성검사>
적성검사 상대평가 191문항 100분
인성검사 절대평가 400문항 50분 시간이 촉박한 편이므로 꾸미지 말고 일관성 있게 답변하세요.
현대자동차 인적성검사 책으로 준비하시면 되며 인적성 검사 결과자료는 면접 전형 시와 입사 후 배치 시 참고자료로 활용 될 예정입니다.

<면접>
임원면접 / 토론&PT면접 / 영어면접으로 진행됩니다.
임원 면접
다대다(1조에 4~6명으로 이루어짐)면접으로 자기소개서 중심으로 질문하십니다.
토론&PT면접
다대다(조별)면접으로 시사성 있는 문제를 제공, 준비시간 10분, PT 4~5분, 토론 4~5분정도의 시간으로 진행됩니다.
영어면접
다대1(지원자1명)면접으로 기본적인 커뮤니케이션 능력을 평가하는 것으로 너무 긴장하지 마시고, 성실하게 답변하시면됩니다.
■ Q&A
중앙대학교 출신 선배 3분과 인사담당자분이 함께 질문을 받고 대답하는 형식으로 진행되었습니다.
Q. 초봉이 어느 정도 인가요?
A. 4000중반 정도 입니다.

Q. 직무순환제도가 있는지 궁금합니다.
A. 있습니다. 현대오토에버에서 보유한 교육프로그램으로만 채워지지 않는 커리어를 위해, 1년에 한번씩 직무순환희망조사를 실시하고, 그 내용을 토대로 직무순환이 이루어지고 있습니다.

Q. 지방근무를 하게 되면 사택이 제공되나요?
A. 제공되지 않습니다. 근무지역을 지원할 때 선택하는 이유가 이 때문입니다. 단, 출장, 프로젝트 때는 지원합니다.

Q. 선배에게 묻겠습니다. 지원시 자격증이 있으면 우대가 된다고 기재되어있는데 자격증이 있으셨나요?
A. 없었습니다. 제 전공이 컴퓨터 공학이었고, 외부 프로젝트를 한 다수의 경험이 있었는데 그 부분을 어필했었습니다.

Q. 컨텐츠 운영에 지원을 하고 싶은데 어떤 업무를 하게 되나요?
A. 컨텐츠 운영은 오프라인 교육 이외에 E-러닝 부분에 대한 컨텐츠를 개발하는 업무를 하게 됩니다.

Q. 컴퓨터와 관련된 자격증이 아닌 것도 기재해도 되나요?
A. 상관은 없습니다.

Q. 졸업함과 동시에 자격증이 나오는데 이 자격증을 기재해도 되나요?
A. 기재하셔도 되지만, 반드시 제출하셔야 합니다.

Q. 경력이 있을 경우 우대사항이 되나요?
A. 어떻게 피력하시느냐가 중요합니다.

Q. 지역별 TO가 다른지 궁금합니다.
A. 지역별로 다릅니다. 지원을 지역별로 받기 때문에, 지역별 경쟁입니다.

Q. 지역별 업무가 다른가요?
A. 조금씩 다를 수는 있지만, 전반적인 업무는 같습니다.

Q. 면접시 IT전문기술에 대해 물어보는지 궁금합니다.
A. C언어, 자바 등에 대해선 물어보지 않습니다. 면접에선 인성적 측면에 대해서 많이 물어봅니다.





[2012 채용설명회] 현대오토에버
글: 임수지 인턴기자 (sjlim@incruit.com)
저작권자 인크루트 | 무단 전재 재배포 금지
  • 기업형태
    일반기업
    매출액
    3조 2,500억 4,061만원 (2025년)
    자본금
    137억 1,199만원
  • 사원수
    5,744
    업종
    소프트웨어·솔루션·ASP
    업태
    서비스
  • 사업내용
    현대오토에버는 현대자동차그룹의 모빌리티 테크 전문 기업으로, 모빌리티 전장/응용 소프트웨어 및 엔터프라이즈 IT 부문을 맡고 있습니다.
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