5월 7일 연세대에서 실시한 LG생활건강 채용설명회를 다녀왔습니다.

LG생활건강은 1947년 럭키화학공업사로 시작하여, 2001년 LG생활건강으로 독립법인으로 출범하였습니다. LG생활건강은 생활용품사업(Healthy), 화장품사업(Beautiful), 음료사업(Refreshing)의 사업군으로 구성되어진 회사입니다.

LG생활건강의 사업매출 규모는 2014년 현재 4.7조원으로 음료사업은 1.2조, 생활용품사업은 1.5조, 화장품사업은 2조원이며 2020년 총 10조원을 목표로 성장 중에 있습니다.

LG생활건강이 원하는 인재는??

LG생활건강이 원하는 인재는 말로만 하는 것이 아닌, 주인의식을 갖고 직접 실천하는 인재를 원합니다. 그래서 뛰어난 장사꾼 기질이 있는 인재를 원하며, 기존의 패러다임을 깨고 혁신적인 안목으로 도전하는 인재를 원합니다.

“일과 삶의 균형을 추구하며 생각이 자라나는 소비자 마케팅 회사”

일과 삶의 균형을 추구하는 회사로 Flexible Time의 출퇴근이 있습니다. 하지만 누구도 눈치를 주거나 하는 사람은 없는 대신에 근무시간에 집중적으로 일을 하는 것을 권장합니다.

한 달에 한 번 월요일 혹은 금요일에 쉬는 제도와 1년에 2번 봄소풍과 가을소풍을 가는 제도도 가지고 있습니다. 이러한 것은 자유로운 사고가 있어야 능률이 올라 일을 더 열심히 하고 잘 할 수 있기 때문에 LG생활건강은 이러한 제도를 운영 중에 있습니다. 

LG생활건강 직무소개

[마케팅]

마케팅은 고객들의 니즈는 빠르게 변화하는데 그 니즈를 파악해서 정책을 수립하고, 신제품을 개발하며 생산관리를 하고, 홍보를 통해 매출의 성과를 나타내는 일련의 벨류체인을 관리하는 것을 마케팅이라고 할 수 있습니다.

Sales (영업) 직무소개

Sales(영업)직군은 영업전략 수립 및 실행을 하면서 계절적인 요인과 트렌드를 보며 전략을 세웁니다. 고객들은 다양한 채널을 통해 LG생활건강의 제품을 구매할 수 있는데 저희 Sales(영업)직군의 업무 중 하나는 그 유통거래선을 관리하는 역할을 하고 있습니다. 그 유통거래선을 이용해서 제품을 판매하고 있으며, 매장에서 상품을 판매하는 직원들의 교육을 실시하고 고객들을 관리하는 역할을 하고 있습니다.

경영지원직무

경영지원 직무에는 다양한 직무가 있습니다. 먼저 CFO재무회계는 거래를 기록하고 분석하여 의사결정이 가장 효율/효과적으로 되도록 관리하는 업무이며, CHO인사는 인재를 확보 육성하고, 공정한 평가 및 보상을 통해 동기부여하며, 성과창출을 위해 조직과 직무에 몰입하는 선순환 체제를 구축하며

CHO노무는 경영성과 노경전략을 수립, 임직원의 단합을 이끌어 국내외 노동법률 관련 이슈를 해결하는 업무를 합니다. CPO구매는 경쟁력 있는 공급사를 찾고 단가/품질/납기를 확정 관리하는 일을 하며, CPO물류 및 SCM은 사내 외 공급망의 효율화/최적화 관리를 기획하고 실행하는 업무를 하게 됩니다.

자기소개서 Tip

진취적이고 도전적인 것을 어필하고 나만의 특별한 스토리가 필요하다. 사소한데도 특별하게 보이는 이야기를 적으면 좋고, 평범한 것도 재미있게 적는 스킬을 만들면 좋겠다.

내가 겪은 특별한 경험이 회사 입장에서 가치가 있다는 느낌이 들어야 한다. 나만의 생각, 창의적인 생각 등 각 문항마다 훌륭한 지식을 원하는 것이 아닌 남들과 다른 생각들, 설득력 있게 나만의 생각들을 그런 관점에서 작성하는 것이 좋다.

면접 Tip

면접을 볼 때 가장 중요한 2가지가 있다. 품성(인성)과 밝은 인상이 중요하다. 더불어 회사에 입사를 하였을 때 일을 잘할 것 같은 모습(지적 능력)을 보여주는 것도 좋다. 또한 인턴기간과 합숙 세미나를 통해서 보는 것도 인성을 가장 많이 본다.

면접은 특별히 준비를 하기 보다는 창의적인지를 보고 있으며, 지적 능력의 경우 전문적인 지식보다는 기본적인 능력을 보고 있다.

QnA

Q. 세일즈와 마케팅 부분에서 각각 여자사원들의 성비가 어떻게 되나요?

☞ 영업의 경우 8:2 혹은 7:3 정도로 남성이 많습니다. 마케팅은 5:5 비율로 보시면 됩니다.

Q. 지원자격에 HRM부분은 중국어 능통자가 적혀있는데 중국어를 못하면 지원을 할 수 없나요?

☞ 현재 회사에서 1순위 사업으로 중국시장을 노리고 있기 때문에 중국사업을 밀착지원을 해야 한다는 판단에 중국어 가능자 우대인 것이지 중국어를 못 한다고 해서 지원할 수 없는 것은 아닙니다.

Q. 영업팀이 고객과의 점점이 많은 일을 하고 있어서 고객의 니즈를 더 쉽게 파악할 것이라고 생각합니다. 원활한 영업을 위해서 마케팅부서와의 협력과 교류가 활발해야 할 텐데 어떻게 이루어져 있나요?

☞마케팅의 여러 일중 하나가 채널을 관리하는 일을 하고 있습니다. 마케터가 담당하고 있는 유통채널이 있는데 이 유통채널에 속하신 영업팀과 긴밀히 연락하고 대화하여 대책을 수립하고 전략을 나누고 있습니다.

Q. 음료사업부문에서 집중적으로 투자하고 있는 사업은 무엇인지 궁금합니다.

☞ 음료사업부문은 현재 즉석 음용시장에 초점을 맞추어 투자를 하고 있으며, 미래에 다가올 물 부족을 대비해서 회사 내부에 여러 수원지를 확보해 나가고 있습니다. 마지막으로 기능성 음료와, 비탄산 음료를 개발하여 집중하고 있습니다.

Q. 마케팅업무를 담당할 때 가장 중요시 되는 역량은 무엇인가요?

☞ 마케팅 업무에서 가장 중요한 역량은 커뮤니케이션 스킬과 책임감이라고 생각합니다. 마케팅의 경우 모든 유관부서, 그리고 유관업체와 하루 종일 통화하고 조율하는 업무를 많이 하게 되는데, 이때 원활한 의사소통과 책임감으로 정말 중요합니다. 또 일을 하다 보면 개인 사업을 하듯이 일하는 경우가 많은데, 그렇기 때문에 내 일을 하듯이 책임감을 갖고 해야 합니다.

Q. 자기소개서 항목에 ‘중화권 시장을 정착하기 위한 전략을 세워라’ 라고 되어 있는데, 사실 중국어를 제가 할 줄 모르기 때문에 걱정이 많이 됩니다. 마케팅 부문에서 중국어를 하는 인원을 채용하는지 궁금합니다.

☞중국어를 잘하면 좋겠지만, 그것보다 중국시장 혹은 중국소비자들의 성향을 잘 파악하기 위해서 잘했으면 좋겠다는 생각이었습니다. 예비 마케터가 중국어 자체가 아니라 중국시장을 잘보는 스킬과 역량을 갖추었으면 좋겠습니다.