입사 시 원하는 직무로 배치 되나요?
자기가 원하는 직무를 확실히 표현한다면 원하는 팀에 들어갈 수 있을 것입니다. 사전에 가고자하는 방향이 있다면 해당
직무에 관련된 연구경험이 배치의 기준이 되기 때문에 철저히 준비하면 좋습니다.
남자사원의 비율이 크다고 들었는데, 군대문화가 존재하나요?
연구소에 남성의 비율이 높은 것은 사실입니다. 하지만 여직원과 남직원의 차별없이 서로 협업하고 있으며 군대문화는
없다고보면 됩니다.
연봉이 줄었다는데 사실인가요?
제가 입사했을때 자동차산업이 매우 호황이였습니다. 그때에 비해 지금 자동차산업의 호황이 계속 진행되는
것이 아니기 때문에 지금은 예전에 비해 약간 떨어졌진 것은 사실입니다. 하지만 동종업계에서 최고의 대우를 받는다는
사실은 변함없습니다.
전략기술본부가 무엇인가요?
신규사업을 발굴하는 부서로 드론, 미래산업 연구를 하기 위한 로봇, 자율주행 자동차, 신에너지 등
미래를 대비합니다.
육아휴직은 쓸 수 있나요?
당연합니다. 여직원들뿐만아니라, 남직원분들도 육아휴직을 많이 사용하는 추세입니다.
입사 후 타 부서로 이동 가능한가요?
연구소 내에서는 당사자가 원하면 경력개발을 위해서 권장하고 있습니다. 실제로 다른팀으로 가는 사례를 많이 봤고,
그런 분위기가 잘 조성되어있습니다.
전공과목에서 배운과목들을 실제 실무에서도 사용하나요?
저의 경우에 전공수업에서 배운것들 거의 다 실무에 사용하는거 같습니다. 특히 많이 활용하는 지식은 캐드를 이용한
설계, 열역학, 고체역학 등의 전공지식을 많이 사용합니다. 전공공부가 실제 실무에서도 많이 쓰이는 만큼 전공지식은
많이 준비하면 할수록 실무에 좋습니다.
인재육성 프로그램 Q&A
계약학과 지원 시 등록금을 지원한다고 하는데 교내에서 나오는 장학금과 중복수혜 가능한가요?
가능합니다. 단, 취업전제로 다른 회사로부터 장학금을 받는 것은 불가능합니다.
장학금을 수혜받고 다른 회사로 취업하면 어떻게 되나요?
아직까지 그런 사례는 없었습니다. 만약 발생 시 자사의 포기양식 작성 후 수혜받은 장학금을 반환하시면 됩니다.
회사 입사의 기준에 못 미쳐 떨어지면 어떻게 되나요?
계약 안에 기준들이 높지는 않습니다. 계약안의 기준들을 채우는데 어려움을 없을 것입니다. 하지만 현대자동차의 경우
최종면접을 통해 입사 여부가 결정되는 데 만약 탈락 시 수혜받은 장학금은 반환하지 않습니다.
의무복무기간은 어떻게 되나요?
장학금을 수혜받은 기간의 2배수 입니다.
석사전형의 경우 왜 3학기 이내로 제한되어있나요?
마지막 학기의 경우 장학생 선발 뒤 교육할 수 있는 기간이 부족하기 때문입니다.