2011년 성균관대학교에서 열린 이랜드그룹 채용설명회에 다녀왔습니다. 이랜드그룹하면 보수적이며 딱딱하고 은둔적인 느낌이 드는데요 부드러운 분위기 속에서 취업설명회가 시작되었습니다. 지금 확인하세요.
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■ 이랜드그룹 소개
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1. 이랜드그룹은 어떤 회사인가요?
이랜드그룹은 패션/유통 전문기업으로 국내 외 36개 자회사를 통하여 한국,중국,미국 등에서 성인캐주얼, 유/아동복, 내의,숙녀복, 주얼리등 패션사업과 아울렛,백화점, 슈퍼마켓의 유통사업을 주력사업으로 운영하고 있으며 성장지원 및 미래사업 부문으로 건설사업, 레져사업,외식사업을 운영하고 있습니다.
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2. 왜! 이랜드그룹인가???
① 성장, 30대 CEO - 젋은 나이에 빠른 성장을 할 수 있습니다.
② 보상 - 사원기준 표준급여 3,600만원 고과성적 우수자는 4,000만원
③ 복리후생 - 선택적 복리후생(포인트제도), 순이익10%를 은퇴기금으로 적립, 이랜드클리닉(병원)운영 등
④ 바른가치관 - 정직을 기본으로 공평한 기회제공 3금(술, 담배, 거짓말)
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| ■ 공채안내 |
1. 모집전형
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2. 전형방법
입사지원서 작성 → 서류전형 → 인적성검사 → 1차면접 → 합숙면접 → 경영자면접
▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷▶▷ 2011년 상반기 이랜드그룹 대졸신입사원 채용공고 보기
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■ 인사담당자 Q&A
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○ 채용관련 |
Q. 어떤 사람이 이랜드그룹에 맞나요?
A. 비즈니스맨, 비즈니스 우먼으로 큰 성취를 이루고 싶은 분 빠른 성장을 원하시는 분에게 추천해드리고 싶습니다.
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Q. 신입사원 연령대가 낮은가요?
A. 작년 기준으로 70년대 생도 10%정도 있었습니다. |
○ 서류전형 |
Q. 서류전형에서 몇 명 정도 합격되나요?
A. 작년기준으로 대략 1500명에서 2000명 정도 였습니다. |
Q. 서류전형 Tip을 알려주세요
A.자시소개서의 한문항 한문항의 뜻을 알려고 노력해보세요. 의미 없는 문항은 없습니다. 왜 인사담당자가 그런 질문을 했는지 파악하고 그것에 맞네 작성하도록 노력해보세요.
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○ 인적성검사전형
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Q.인적성 검사는 어떤 식으로 진행되나요?
A.타기업에 비해 많은 과목을 시험보시게 될 것입니다. 하지만 정확한 답을 요구하는 것은 수리와 언어뿐이고 나머지는 인성검사로 답이 따로 없습니다. 다만 수리와 언어 경우는 기준 이하의 점수는 탈락됩니다.
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○ 면접전형
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Q. 합숙면접은 어떻게 진행 되나요?
A.1박2일 일정으로 첫째날은 공연관람이나 레크레이션, 대화의 시간 등 예정이며 둘째날에 개인과제와 조별과제로 나누어 발표하는 형식으로 진행됩니다.
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Q. 면접전형의 Tip을 알려주세요
A.면접전 지원했던 분야의 맞게 제품, 상품 또는 매장을 이용하는 것은 좋은 경험이 될 것이고 면접에서도 어필할 수 있는 것이 생길것입니다.
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○ 기타
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Q. 월급에 십일조를 내야 한다는데 정말인가요?
A.아닙니다. 근거 없는 소리 입니다.
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Q. 교회가 아닌 다른 종교인데 불이익이 없나요?
A.네 종교는 채용이나 추후에 승진시에 반영되지 않습니다. 다만 회사가 기독교문화이기 때문에 적응은 하셔야 합니다.
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Q. 모집부분중 상품기획은 남자는 지원불가인가요?
A.네 여성만 채용예정입니다. 이전에 사례를 비추어 봐서 상품기획파트는 여성분에게 더 맞는 직군이라 판단하였기 때문입니다.
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[2011 채용박람회] 이랜드그룹
글: 장희정 인턴기자 (hjjang@incruit.com)
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[이랜드그룹] 30대에 CEO가 될수있다?!
