[ 한전 KDN ] 합격 자기소개서
직무 : ICT 솔루션 사업
Q1. 한전KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 본인의 경험 등을 기반으로 상세히 기술하여 주십시오.
- 직무경력이 있는 경우는 직무영역, 활동, 경험, 수행내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요성과에 대하여 기술하여 주십시오.
- 직무경력이 없는 경우는 지원분야 관련 교육사항 및 경험사항의 주요 내용에 대하여 기술하여 주십시오.
한전KDN은 전력 및 에너지 사업을 운영하며 전력ICT 서비스를 제공하고 있습니다. 전력 사업 운영을 위한 전력 정보시스템과 인프라를 구축하고 운영하는 한전KDN의 전산 직무는 개발뿐만 아니라 운영이나 보안까지 모두 연계되어 있습니다. 따라서 한전KDN의 전산 직무를 수행하기 위해서는 개발 능력과 운영 능력이 모두 필요하다고 생각합니다. 저는 소프트웨어를 전공하며 앤지니어로서의 꿈을 키워왔습니다. 졸업과 동시에 정보처리기사와 정보관리기술사를 취득하였고 파이썬, JAVA, C+에 능숙하며 시스템 서버 관리 능력을 가지기 위해 리눅스마스터 2급과 CCNP을 취득했습니다. 다양한 분야의 교육을 통해 개발과 서버 운영 및 엔지니어 업무까지 가능하게 되었습니다. 특히, 재학 시절 진행한 스마트홈 프로젝트에서는 라즈베리파이를 이용하여 성과를 냈으며, 개인 과제로 모임 관리 웹사이트를 제작하여 좋은 평가를 받았습니다.
대학 졸업 후 온라인 교육 업체에서 네트워크 관리, 서버 관리 계약직으로 근무하며 오픈스택 구축 및 RHEL, HW 포함 서버 엔지니어 실무를 익힐 수 있었습니다. 교육 업체 특성상 온라인 강의 및 부가 자료 등록과 관리가 중요했는데, 교재 미리보기 서비스를 개발하여 고객 편의를 도모했습니다. 작년에는 두 달 동안 JAVA, HTML, PHP, C++를 이용하여 안드로이드 오픈 채팅 앱을 개발하였고, 플레이스토어에 정식으로 등록하기도 했습니다.
Q2. 본인이 생각하는 한전KDN이라는 조직의 역할과 책임은 무엇이며, 한전KDN 직원이 되었을 때 조직의 가치창출에 어떻게 기여할 수 있는지 본인의 경험에 기초하여 기술하여 주십시오.
한전KDN은 4차 산업혁명 시대에 발맞추어 ICT 솔루션을 이용하여 국민의 생활에 편리한 기능을 제공하고 있으며, 국가 에너지 산업의 변화를 주도해 나가는 전력ICT 공기업입니다. 한국전력은 국내 유일의 기관입니다. 한전KDN에서 국내 모든 전력 판매와 서비스 과정의 소프트웨어를 만들며, 국민 생활에 필수적인 서비스를 제공하는 기업이기 때문에 한전KDN의 책임은 막중하다고 할 수 있습니다. 한전 KDN의 조직은 전력 ICT 분야에서 최고의 효율을 내기 위해 각 업무들이 모두 긴밀하게 연결되어 있습니다. 이 과정에서 어떠한 업무도 사소하지 않기 때문에 업무를 수행할 때 중요한 점은 업무의 중요도를 개인이 판단하지 않고, 모든 업무가 유기적으로 돌아가기 위해 직원 모두 협력하며 노력하는 것입니다. 제가 한전KDN의 직원이 된다면 업무의 경중을 따지지 않고 주어진 업무를 성실하게 수행하겠습니다.
전산직으로 제가 수행할 수 있는 업무는 크게 세 가지입니다. 첫 번째로 서버 관리와 홈페이지 유지보수 업무입니다. 저는 아마존 웹서버를 이용하여 모바일과 http 통신을 사용하였고 RHEL, HW, 오픈스택 구축 경험이 있습니다. 두 번째로는 모바일 앱 개발 업무입니다. 안드로이드 앱 개발 경험과 지식을 활용하여 전력 판매 시스템 앱 개발 업무를 주도적으로 해낼 수 있습니다. 세 번째로, 저는 짧은 기간이지만 ICT 강의 경험이 있으므로 이 경험을 한전KDN에서 운영 중인 중소기업 ICT 직무 교육에 활용할 수 있습니다. 제가 가진 직무 능력과 관련 경험은 한전KDN의 가치창출에 기여할 수 있는 부분이 많다고 생각합니다.
Q3. 2개 이상의 중요한 가치, 원칙 등이 충돌하는 상황에서 전략적으로 해결한 경험에 대하여 기술 하여 주십시오. 당시 어떠한 상황이었으며, 이를 해결하는 과정에서 발생한 어려움을 어떻게 극복 하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
온라인 교육 업체에서 일하며 서버에 등록된 많은 자료를 관리해야 했습니다. 회사에서는 자료의 내용의 정확성은 검토하지 않고 빠르게 많은 자료를 올리는 것을 강조했습니다. 그래서 고객 불만이 계속해서 제기되고 있었습니다. 회사에서는 등록된 학습 자료의 양이 많고, 최신 자료가 빨리 올라온다는 것을 홍보 수단으로 삼아서 수강생을 늘리고자 하는 경제적인 가치관을 추구했습니다. 반면에 저는 자료의 양이 적더라도 그것이 알찬 내용을 담고 있어야 한다는 가치관을 가지고 있었습니다. 저는 자료 제작을 담당하는 부서에 정확한 자료를 만들어 달라고 부탁했습니다. 그런데 자료 제작 부서에서도 한정된 시간과 인력으로 최대한 많은 자료를 만들어내야 하는 일이 쉽지 않다고 했습니다.
저는 학습 자료를 제공하는 목적이 홍보에 있다면 다른 방법이 있지 않을까 고민했고, 두 가지 방법을 제시했습니다. 첫 번째로 자료의 업로드 빈도수는 똑같이 맞추되 세분화해서 올리는 것이었습니다. 두 번째로는 홍보 포인트를 바꾸는 것이었습니다. 기존에는 학습 자료의 양을 키워드로 삼았다면 제가 제안한 방식은 자료의 정확성에 초점을 맞추는 것이었습니다. 이를 통해 추가 인력이나 비용 없이 고객 불만이 감소하고 기업 이미지가 개선되는 결과를 얻어냈습니다.
Q4. 지원 분야에 관련된 본인의 직무전문성을 향상시키기 위해서 어떠한 노력을 하였는지 최근의 사례를 구체적으로 기술하여 주십시오. 그러한 노력을 하게 된 계기는 무엇이며, 결과적으로 본인이 지원한 분야에 어떤 도움이 되었는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
저는 최근에 머신러닝에 흥미를 느껴 국비지원 과정을 통해 데이터 분석 이론과 하둡, R을 배웠습니다. 처음에는 다루기 쉽고 라이브러리를 많이 제공하는 파이썬을 이용하여 머신러닝 알고리즘을 구현하는 방법을 익혔습니다. 대량의 데이터를 분석하기 위해서 필요한 R 언어와 프로그램은 공공기관에서 일하게 되었을 때 직무에 도움이 될 것이라고 생각해서 배우기 시작했습니다. 머신러닝과 데이터 분석, 그리고 AI 분야에 새롭게 도전한 것은 4차 산업혁명 시대를 맞이하여 AI의 중요성이 대두되고 있으며, 알고리즘보다 데이터의 중요성이 확대되고 있다고 판단했기 때문입니다.
머신러닝과 분석 프로그램을 익히며 그동안 막연하게 다른 분야의 일이라고 생각하던 AI나 빅데이터 산업에 대한 이해도를 높일 수 있게 되었고, 기존 지식에서 더욱 확장된 지식을 습득할 수 있었습니다. 제가 기존에 가지고 있던 파이썬, C++, JAVA 운영 능력을 머신러닝 코딩에 응용하는 기술은 ICT 솔루션 사업에 도움이 될 거라 생각합니다.
Q5. 직장인으로서 특히 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치를 중심으로 기술하여 주십시오.
공공기관은 사회적 책임을 다하는 모습을 솔선수범할 윤리적 책임이 있으며, 공공기관 직원은 윤리의식을 필수로 가져야 합니다. 윤리경영을 하는 기업은 사회 구성원들로부터 존경을 받을 수 있습니다. 또한, 고객의 충성도를 높이고 글로벌 시장에서 기업 이미지를 개선하여 장기적으로 이익을 증가하게 합니다. 윤리의식을 가진 직원이 윤리경영을 실현시킬 수 있기에 공공기관 직원은 윤리적, 도덕적 딜레마 상황에서도 올바른 의사결정을 내리고 윤리적 책임을 다해야 한다고 생각합니다. 모든 직원은 회사에 소속되기 이전에 국가에 소속되어 있습니다. 직장인으로서 직업윤리를 가지는 것은 개인의 양심이나 도덕의 측면을 넘어서 자신이 속한 기업의 발전과, 사회 발전에 기여하는 일이라고 생각합니다. 직업윤리를 가진다는 것은 직업인으로서의 사명일 뿐만 아니라 시민으로서, 공동체의 일원으로서 당연히 가져야 하는 개념입니다.
저는 사람이 살아가면서 큰 돈을 벌거나 엄청난 업적을 달성하지 않아도 괜찮다고 생각합니다. 각자의 자리에서 주어진 일을 정직하게 하는 것이 사회 발전의 기본이며 그것이 결국 모두에게 도움이 되는 일이라고 생각하기에 직업윤리를 가지고 일하는 것은 가장 기본이면서 가장 중요한 일이라고 생각합니다.
