* 자료설명
(주)마이스터의 경영관리 직무 자기소개서입니다.
마이스터그룹 자기소개서
직무 : 경영관리
1. 자신에 대해서 서술해 주십시오. (성장과정, 성격, 강/약점, 취미, 특기사항 등) (400자)
[꼼꼼한 욕심꾼]
?도자기 가게 아들로 자란 저는 어릴 적부터 꼼꼼하고 차분한 성격의 소유자로 자라났습니다. 당시 저는 여느 아이들처럼 부모님 가게에서 뛰어다니는 것을 상상 할 수 없었는데, 도자기가 워낙 깨지기 쉬운 물건인데다 작은 흠집이라도 나면 상품가치가 떨어지기 때문이었습니다. 대신 저는 매일 가게 안을 돌아다니며 도자기에 흠집이 난 곳은 없는지, 먼지가 쌓이지는 않았는지를 살펴보곤 했습니다.
?이러한 성장환경으로 인해 꼼꼼함은 저의 장점이자 단점이 되었습니다. 다른 사람들이 보지 못하는 점을 잡아낼 만큼 세심한 관찰력을 지니게 되었지만, 지나치게 꼼꼼한 탓에 무엇이든 두세 번씩 거듭 확인해야 마음이 놓이고 다른 사람이 완성한 일이라도 꼭 제 눈으로 직접 확인하는 성격을 갖게 되었기 때문입니다.
2. 귀하가 살아오면서 가장 도전적이고 열정적으로 임했던 일과 그 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 서술해 주십시오. (500자)
[아이디어맨]
?호주 유학시절 Optus란 통신회사에 마케팅 인턴으로 채용된 경험입니다. 그 해 Optus의 인턴 채용 방식은 매출증대에 관한 아이디어 공모전으로 이루어졌는데, 이를 위해 저는 우선 Optus와 경쟁사들의 요금제를 비교 분석하고, 지인들이 선호하는 요금제를 면밀히 조사했습니다. 그 결과 Optus에는 유학생과 이민자들을 위한 해외통화 상품이 경쟁사에 비해 부족하다는 점을 찾아낼 수 있었고, 저는 이러한 단점을 보완할 수 있는 통화 상품을 제시했습니다. 다음으로는 대리점의 외관과 매출의 상관관계에 주목했는데, 조사 결과 놀랍게도 지역의 판매 대리점 내부 조명이 밝은 곳일수록 매출과 소비자 만족도가 높다는 상관관계를 밝혀낼 수 있었습니다. 저는 이 두 가지 분석결과를 토대로 공모전 입상과 인턴 채용의 기쁨을 누릴 수 있었는데, 한 가지 현상이라도 다각적인 시선으로 분석한다면 미처 발견하지 못했던 점들을 찾아낼 수 있다는 것을 알게 된 소중한 시간이었습니다.
3. 사회봉사활동(취지,기관/단체명,활동기간/역할 등)이나 수상경력(주최기관,준비과정,수상 결과 등)이 있다면 구체적으로 서술해 주십시오. (400자)
[밥으로 사랑을 나눠요]
?2년 여간 지역사랑 봉사단의 일원으로 활동하며 느꼈던 보람을 말씀드리고 싶습니다. 당시 저는 친구의 권유로 지역사랑 봉사단에 가입하게 되었는데, 노숙자를 대상으로 사랑의 밥차에서 배식 봉사를 하고 혼자 사시는 어르신들께 반찬과 쌀을 가져다 드리는 것이 제 역할이었습니다. 때때로 방문 가구가 몸이 편찮으신 어르신일 경우 가져간 반찬을 밥과 함께 먹여드리며 어르신의 식사를 돕기도 했습니다.
?처음에는 어색하게 느껴졌지만, 시간이 지나면서 점차 봉사단에 애착을 느끼게 되었습니다. 어디엔가 저의 도움을 필요로 하는 사람이 있다는 것과 그 이에게 제가 도움이 될 수 있다는 사실에 가슴이 벅찼기 때문입니다. 앞으로도 도움의 손길을 필요로 하는 곳에 미력이나마 힘을 보태고 싶습니다.?
4. 마이스터가 당신을 채용해야만 하는 3가지 이유에 대하여 서술해 주십시오.(400자)
[마이스터가 원하는 인재]
??마이스터가 저를 꼭 뽑아야 하는 이유는 헌신과 열정, 사랑 때문입니다. 저는 아주 어릴적부터 위기의 상황에서 저 자신보다는 주변 사람들을 먼저 돌아보라고 배우며 자랐습니다. 좋을 때 함께 해줄 사람은 많지만 어려울 때 곁을 지켜줄 이는 많지 않습니다. 저는 마이스터의 힘든 시기를 같이 이겨낼 준비가 되어있는 사람입니다.
?두번째로, 제게는 열정이 있습니다. 마이스터는 유능하지만 열정이 없는 인재도, 열정은 있지만 무능한 젊은이도 원하지 않을 것입니다. 저는 공모전에서 입상할만큼 능력이 뒷받침된 열정을 갖고 있습니다.
?마지막으로 제게는 사랑이 있습니다. 저는 봉사를 통해 사람과 세상을 사랑하는 법을 배웠습니다. 이제 그 온기로 마이스터를 따뜻하게 감싸주고 싶습니다.
5. 귀하가 희망하는 직무와 그 직무에 대한 Vision에 대하여 서술해 주십시오. (300자)
[마이스터의 중심]
?사람에게 신경계가 있다면 회사에는 경영관리팀이 있다고 생각합니다. 저는 마이스터의 중심인 경영관리팀에서 근무하며 업무의 원활한 진행과 마이스터의 목표 달성을 위해 힘쓰고 싶습니다.
?제가 생각하는 경영지원팀의 비전은 insight, 통찰력 입니다. 몸 안팎에서 일어나는 변화를 빠르게 감지하고 전달하는 신경계처럼, 회사 안팎으로 변화의 움직임을 한 발 앞서 읽어내는 것은 물론 각각의 변화를 유기적으로 파악해 해당 부서와 회사 전체에 적합한 지원을 할 수 있어야 한다고 생각하기 때문입니다.
