* 자료설명
[ 중소기업연구원 ] 합격 자기소개서
직무 : 행정직
Q1. (문제해결능력) 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오.
대학 재학 시 행사 진행을 맡게 되었는데 학교 축제에서 과마다 부스를 설치해야 했습니다. 그런데 의견이 두 가지로 나뉘었습니다. 한 쪽은 학과의 특성을 살려 전기 버저를 활용한 게임 부스를 만들자는 의견이었고, 다른 한 쪽은 축제 분위기에 맞게 주점을 열자는 의견이었습니다. 두 가지 의견을 주장하는 학생들의 인원수가 비등하였고 의견이 충돌하여 합의점을 찾기 어려운 상황이었습니다.
저는 과열된 분위기를 진정시키고자 과대표이던 친구와 함께 모든 학생들을 따로 만나서 의견을 들어보는 시간을 가졌습니다. 그런 다음 각 측의 입장을 정리하고 모두 불러모아서 자신들의 의견의 장점에 대해 차분하게 설명하고 토의할 수 있게 했습니다. 이때 전제로 한 것이 상대방의 생각을 우선 존중하고 끝까지 들어본 다음, 자기 생각을 말하도록 하는 것이었습니다.
이 시간을 가지면서 학생들은 상대방이 주장하는 내용의 타당성을 깨닫게 되었고, 결과적으로 주점에서 버저 게임에 참여할 수 있는 테마를 잡았습니다. 학생들 모두가 만족하는 즐거운 분위기에서 축제를 즐길 수 있었고 주점에 들렀던 다른 과 학생이나 교수님들도 아이디어가 좋다며 칭찬해 주었습니다.
Q2.(직업윤리) 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오
직장인은 회사에 소속된 이상 회사의 발전이 나의 발전이라는 마음가짐을 가져야 한다고 생각합니다. 일하면서 자신의 이익만을 위해 판단을 내리고 선택을 한다면 근시안적인 결정을 할 확률이 높고 전체가 지향하는 방향에서 벗어나기 쉽습니다. 직장인으로서 직업윤리를 가지는 것은 개인의 양심이나 도덕의 측면을 넘어서 자신이 속한 회사의 발전과 궁극적으로는 사회 발전에 기여하는 일이라고 생각합니다. 나만 생각하는 것에 급급해서 다른 사람에게 피해를 주는 일은 결국 서로에게 손해를 끼치는 일입니다.
직업윤리를 가진다는 것은 직업인으로서의 사명일뿐만 아니라 시민으로서, 공동체의 일원으로서 당연히 가져야 하는 개념입니다. 저는 사람이 살아가면서 큰돈을 벌거나 엄청난 업적을 달성하지 않아도 괜찮다고 생각합니다. 각자의 자리에서 주어진 일을 정직하게 하는 것이 사회 발전의 기본이며 그것이 결국 모두에게 도움이 되는 일이라고 생각하기에 직업윤리를 가지고 일하는 것은 가장 기본이면서 가장 중요한 일이라고 생각합니다.
Q3. (자기개발능력) 현재 자신의 위치에 오기 위해 수행해온 노력과 앞으로 10년 뒤 자신이 희망하는 위치에 도달하기 위한 노력과 계획을 기술해주십시오.
첫 번째로, 신용관리사 자격을 취득하겠습니다. 저는 재무 자료를 분석하고 기업 가치를 다각도로 판단하는 업무에는 자신이 있으나 채권관리 영역에 대해서는 자세히 알지 못합니다. 채권에 대한 일반 지식과 실무에 대해 공부한다면 막연하게 알고 있던 채권관리에 대한 전문성을 가질 수 있다고 생각합니다.
두 번째로, 채권관리 실무를 익혀 기업 재무상태 개선과 공정거래 관계 확립에 이바지하겠습니다. 이를 위해서는 채권 추심 및 실무, 신용정보법에 대한 이해가 있어야 할 것이며 채권회수 관련 법률에 대해서도 숙지해야 할 것입니다.
지금까지 쌓아온 기업평가 기술을 활용하여 중소기업 평가를 수행하고, 원활하게 정책 지원 연계 직무를 수행하겠습니다. 그동안 대부분 대기업의 거래 관계에서 많이 활용되는 자료를 제작해왔습니다. 앞으로 중소기업진흥공단에서 기업 평가 업무를 수행하는 목적은 중소기업의 발전 지원에 있기 때문에 지금까지보다 더욱 보람 있는 일을 하게 될 수 있다고 생각합니다.
Q4. (직무능력) 지원한 직무분야에 대해 귀하가 가진 장점과 역량은 무엇입니까? 그리고 보완해야 할 부분은 무엇입니까?
대학 졸업 후 ○○○○○에서 채용형 인턴을 거쳐 계약직으로 근무하며 기업신용평가 업무를 수행했습니다. 주로 수행한 업무는 기업 분석 및 DNA PLUS 기업신용평가보고서 작성이었습니다. 기업신용평가보고서는 기업이 제출한 재무, 비재무 자료 및 부가세 관련 자료, 금융거리자료 등을 종합적으로 분석한 기업분석정보 및 신용등급 정보를 전자문서로 구현한 기업분석 보고서로, 기업 간 거래에서 업체 선정 기준의 적합성을 판단하는 중요한 요소입니다.
제가 맡은 신용평가 직무는 대상 업체의 재무 건전성을 정확하게 판단하는 것이 가장 중요한 요소이기 때문에 체납이나 부채상환능력, 재무제표, 현금 흐름 등 기초적인 재무 자료를 분석하여 반영하였습니다. 보유 기술이 있는 업체는 TCB 팀에 의뢰하여 기업 기술력과 사업 비전 등의 비재무적 요소를 고려하여 종합적인 평가를 제시했습니다. 이 과정에서 매출 성장성이나 수익 기대성, 영업의 효율성, 시장 경쟁력 등 단순한 매출과 손익, 재무적인 요소만 반영하는 것이 아니었기에 기업에 대한 입체적인 인식과 정확한 분석력을 요구되었고, 하나의 기업체를 판단하는 기준이 단지 과거나 현재의 재무적 요소에만 국한되지 않는다는 것을 배웠습니다.
저는 중소기업의 자가 검진 기능과 신용 관리 기회를 부여하고 대기업 거래 활성화를 위해 정확한 자료 분석과 가독성 높은 자료를 제작하는 데 주력했습니다. 주요 성과로는 성수기 기준 주간 20건 이상의 기업 평가를 수행하여 연간 매출 목표 이상을 달성하였으며, TCB 팀과 협력 과정에서 의사 결정 시스템 제안 및 상용화에 기여했습니다.
저는 어떤 일이든 시작하면 끝까지 해내려는 성격이라서 학업이나 일에는 도움이 됬지만, 인간관계에서는 단점으로 작용하기도 했습니다. 특히 20대 초반에는 상대방이 인사치레로 식사하자고 말했던 것을 실제로 지키기 위해 애쓰다가 오히려 관계가 멀어지는 못한 일들도 있었습니다. 그러나 1학년 때부터 동아리 활동을 통해 다양한 사람을 만나게 되었고, 인간관계에서 융통성이 중요하다는 것을 알게 되었습니다.
Q5. 지원자께서 팀 과제의 성공 및 효과적인 협업에 기여할 수 있는 사람임을 가장 잘 보여주는 최근 3년 이내의 사례를 기술하시고, 과제 수행 과정에서 본인의 역할 및 기여도에 대해 기술해주십시오.(500자)
사회 공헌 활동으로 회사 인근 중학교에 교육 지원 활동을 시작하면서 부서 간의 협업이 필요했습니다. 총무팀 팀장님이 총괄을 맡았으나 교육에
대한 경험이 전무했기에 활동 방향조차 잡지 못하고 있었습니다.
저는 대학 시절에 봉사 활동으로 노인 대상 컴퓨터 교육을 수행한 경험이 있고, 교육 지원은 관심이 높은 분야였기에 잘 해내고 싶었습니다.
그러나 인턴 과정을 막 수료하고 입사한 지 얼마 되지 않아서 다른 분들에게 지시를 내릴 입장은 아니었기에, 팀장님에게 저를 ‘도우미’로 지정해
달라고 요청했습니다. 누구든지 부담 없이 의논하게 하고, 저도 부서를 가리지 않고 어떤 일이든 하고 싶어서였습니다.
저는 활동 목표와 일정을 세우고, 교육 내용을 정리하며 직원마다 보유한 역량을 최대한 활용할 수 있도록 조언했습니다. 활동은 성공적으로 진행되었고,
저는 눈에 띄는 역할을 하지는 않았지만, 협업이 잘 이루어지도록 서포트하는 역할을 수행했고 그 결과에 매우 만족한 경험이었습니다.
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