인크루트

자기소개서 샘플

  • 조회수 11,729
  • 이메일보내기
    주소복사
    트위터 공유
    페이스북 공유

(주)현대그린푸드



[ 현대그린푸드 ] 합격 자기소개서 샘플




직무 : 공통


Q1.본인의 장/단점 (최대 200자 이내로 작성) (200자)


[장점 : 책임감]

사업에 실패하며 큰 부채에 직면하였지만 포기하지 않으며 다양한 업무를 통해 상환함으로써, 자신의 책임을 마무리하는 태도를 갖추게 되었습니다.

[단점 : 욕심]

업무시 과도한 욕심으로 인해 시간 관리가 힘들 때가 있습니다. 이를 극복하기 위해 일, 주, 월별로 체크리스트를 만들어 관리하여 단점을 극복하고자 노력하고 있습니다.


Q2.자기소개서- 성장환경 및 성격 (500자)


[4,000만 원의 부채]

저는 국내 휴대전화를 중국에 판매하는 사업에 도전하였으나, 상대 거래처의 도산 및 야반도주로 실패를 경험한 적이 있습니다. 3년간 쏟았던 정성과 노력의 결과가 4천만 원의 부채뿐이었다는 사실은 큰 충격으로 다가왔습니다. 실패로 인해 좌절하는 모습을 본 부모님께서는 부채를 대신 상환해주시겠다. 제안하셨지만 거절하고, 믿고 투자해주신 분들에 대한 책임을 다하기 위해 통신영업직원과 야간 아르바이트를 병행했고, 결국 모든 부채를 상환한 경험이 있습니다.

[끊임없는 도전]

실패를 통해 얻은 가장 큰 한 가지는, 다시 일어서는 힘입니다. 좌절하지 않고, 스스로 확신이 서는 일이라면, 끊임없이 도전하는 사람이 되고자 합니다.

저는 이 사건이 제 인생에 있어 큰 전환점이 되었다고 생각합니다. 이 경험을 통해 어떠한 난관에 부딪히더라도, 책임감을 통해 약속과 업무를 완수하는 성격을 지녔다고 생각하기 때문입니다.


Q3.현대백화점그룹이 지향하는 6가지 중요한 핵심가치(열정/자율창의/지속성장/업무혁신/고객지향/상생추구 중 택1)와 부합하는 업적 또는 경험 (500자)


[자율창의 - 환자를 위한 보조기구]

저희 할머니가 치매 증세로 고생하시는 모습을 보며, 치매 환자를 위한 보조기구 제작에 도전하였습니다.

치매 환자들이 배변 실수 시 보호자에게 알람이 오는 보조기구였고, 착용하는 제품인 만큼 착용감이 가장 중요했는데, 이를 위해 환자들의 착용감이라는 키워드에 집중해 다양한 센서를 분석하였습니다. 감압센서는, 배설물의 무게를 통한 확실한 감지가 가능하나, 눕거나 앉는 등의 행동에는 오류를 일으켰고, 열 감지센서는 접촉면에 따라 감지가 지연되는 단점이 있었습니다. 다양한 분석 결과 섬유 습도 센서를 이용하면 센서의 정밀도도 유지되면서, 보통의 기저귀와 같은 착용감을 구현해낼 수 있어, 이를 기반으로 목표로 하였던 치매 환자를 위한 보조기구를 완성할 수 있었습니다.

아이디어에서 시작한 제품을 실현화해낸 경험을 통해, 목표지향적인 태도와 사용자 입장에서 생각하는 방법을 배울 수 있습니다.


Q4.지원동기와 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유 (500자)


[변화와 도전, 신뢰]

기업이 도태되지 않으며, 지속적인 성장을 위해서는 현실에 안주하지 않고, 끊임없이 도전하는 것이 가장 중요하다 생각합니다.

현대그린푸드는 식품업계를 선도하는 핵심 기업임에도 불구하고 끊임없는 변화와 혁신으로 새로운 가치를 창출하고자 노력하고 있습니다. 단순한 식품의 공급 아닌, 혁신을 통한 신뢰를 제공하는 모습이 제가 추구하는 이상적인 기업의 모습과 닮아있어 지원하였습니다.

유통영업 직무는 객의 소리의 귀를 기울일 줄 아는 소통의 자세와 각 상품의 재고를 파악하는 꼼꼼한 업무태도가 필요한 곳이라 생각합니다. 저는 군 장교, 사업, 공모전과 같은 다양한 경험을 통해 각기 다른 사람들 사이에서의 소통방법을 배우며, 업무 관리를 통해 실수를 지양하도록 노력하고 있습니다.

저의 이 경험이 유통영업에 있어 큰 강점이 될 것으로 생각해 유통영업 직무에 지원하였습니다.


Q5.입사후 포부 (500자)


[창의적 영업전문가]

저는 현대그린푸드에서 인정받는 창의적인 영업인으로 성장하고 싶습니다. 이를 위해 현대그린푸드의 경쟁력을 높이기 위해서 한가지 아이디어를 제시하고 싶습니다.


각 지역만의 장점인 특색있는 관광지나, 특산물을 분석하여 단순히 맛으로만 접근하는 것이 아닌 지역별 특산물에 맞는 문화적 영업 전략을 수립하는 것이며, 이를 통해 효율적인 홈쇼핑 영업이 가능하다 생각합니다.

삿포로의 유빙 아이스크림, 제주의 해녀라면과 같은 특정 매장과 지역의 색을 담은 제품을 정리하여, 각 지역에서만 맛볼 수 있는 식품과 맞춤 포장으로써 출시한다면 단순히 맛뿐만 아닌 각 지역의 문화를 판매하는 효과를 일으킬 것이며, 이는 현재 코로나 19로 인해 외출이 제한된 현대인들에게 있어 일상의 답답함을 해소해 줄 수 있는 영업 포인트가 될 것으로 생각합니다.

단순한 영업인에서 그치는 것이 아니라 창의적인 아이디어를 제시하고, 기획하는 창의적 영업인이 되겠습니다.




 



 

이전 다음
목록

기업정보 더보기

  • 설립일
    1968년 02월 27일
  • 기업규모
    대기업 (사원수 4,775명)
  • 업종
    유통
  • 복리후생
    주5일근무, 연차, 월차, 경조휴가, 창립일휴무, 정기휴가, 국민연금, 의료보험, 산재보험...
    • 주5일근무, 연차, 월차, 경조휴가, 창립일휴무, 정기휴가
    • 국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험
    • 자기개발지원, 사내동호회, 휴양시설
    • 인센티브, 우수사원포상, 장기근속자포상, 퇴직금
    • 식대지원, 구내식당, 통근버스, 기숙사, 직원대출, 교통지원, 주택자금지원, 유치원학자금지원, 초등학자금지원, 중등학자금지원, 고등학자금지원, 대학학자금지원
    • 경조금 및 경조휴가·결혼 및 애사지원·건강검진·직원선물·학자금·장기근속포상·해외연수 外
  • 주소
    (16827) 경기도 용인시 수지구 문인로 30 (동천동)

진행중인 채용정보 더보기