올 상반기 대기업 고용마저 위축되면서 15~29세 청년실업률이 4월 최고치를 기록하는 등 취업난이 극심해졌다. 채용시장에는 '화석 선배'니 '5포 세대'니 하는 신조어가 나올 정도로 심각한 구직난을 보이는 시기인 만큼 '취업'을 위해서는 자신의 철저한 준비와 노력이 무엇보다 중요하다.
#1. 대학4년 내내 은행 텔러로 입사하기를 간절히 희망했던 A양은 '꼭 합격 하겠다'는 각오를 하고, 면접관의 질문에 비장한 표정으로 막힘없이 대답을 하고 집으로 돌아왔다. 하지만 그녀에게 합격통지는 오지 않았다.
금융권을 희망한 그녀가 면접관의 질문에 완벽하게 대답을 했지만 사람을 대하는 업무인 만큼 호감을 줄 수 있는 '미소'가 무엇보다 중요했다. 합격을 하겠다는 비장한 각오도 중요하지만 평안한 인상을 통해 좋은 인상을 심어주는 것이 무엇보다도 중요하다. 또한 모든 면접에서 미소는 인사담당자에게 '이 사람과 함께 일하고 싶다'라는 생각을 들게 한다. A양의 문제 해결법은 '오늘부터 거울을 보며 평소에 미소 짓는 연습을 통해 표정을 밝게 변화시키도록 하자'다.
#2. 최군은 "회사에 들어와서 어떠한 신입사원이 될 것이냐?"는 질문을 받았다. 그는 온갖 미사어구를 붙여 청산유수로 대답했고, 면접 준비를 열심히 하길 잘했다는 생각을 했다, 반면 옆자리 지원자는 질문이 나오자 비교적 간략하게 대답했다. 이날 최군은 불합격 통보를 받았다.
질문에 대한 대답의 길이가 합격 여부를 판가름하는 것은 아니다. 굳이 말을 길게 하지 않더라도 충분히 똑 부러진 대답을 할 수 있기 때문이다. 오히려 답변의 길이만을 채우기 위해 사족을 붙일 경우 감점 요인이 될 수 있다. 답변의 길이에 신경 쓰지 말고, 질문 의도에 맞게 핵심적인 대답을 하도록 노력하는 것이 더욱 도움이 될 것이다, 최군의 문제 해결법은 '평소 면접 예상 질문들을 생각해보고 그에 적절한 답변을 미리미리 준비하도록 하자'다.
#3. 이양은 취업스펙을 쌓기 위해 고군부투 중이다. 그런 그녀에게 평소 친구들로 부터 '외모 관리 좀 하라'는 핀잔을 자주 듣는다. 그녀는 지금은 공부에 시간을 투자할 때라고 생각해 외모관리는 취업 후로 미루겠다고 다짐한다. 하지만 빈번이 면접 때마다 낙방하자 차츰 위기감이 들기 시작했다.
동등한 실력의 지원자들이 있다면, 호감형 외모를 가진 사람을 선호하는 것이 일반적이다. 기업에서 지원자의 외적 이미지를 중요하게 생각하는 이유는 용모와 복장 및 태도 등이 올바른 이는 평소 자기관리를 잘한다고 생각되기 때문이다. 면접관들에게 자신의 이미지를 잘 어필하기 위해서 면접 전에 거울을 보며 본인에게 어울리는 복장, 머리를 미리 준비하도록 하자. 이양의 문제 해결법은 '장기간 꾸준한 관리를 통해 자신에게 어울리는 헤어스타일과 패션 코디를 찾아보도록 하자'다.
< 인크루트 취업학교 이은미 컨설턴트 >
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