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한진면접은 2단계로 진행됩니다. 제가 면접을 봤던 곳은 한진의 계열사 중 주식회사 한진이었구요.
서류 통과 이후에는 인적성 시험이 없으니깐,
인적성 시험에 약하신분들은 꼭 지원하시길 바랍니다.

1차면접
-1차면접은 PT발표와 주제 토론 이렇게 2가지로 진행됩니다.
특이한 것은 PT발표와 토론을 동시에 같은 공간에서 진행한다는건데요.
잘 이해가 안가실텐데, 자세히 설명드리겠습니다.
먼저 면접자는 한 조당 6~7명 정도입니다.
그리고 각 조마다 한명이 대표로 종이를 뽑는데요.
이 종이에는 그 날 발표할 PT주제와 토론주제가 적혀있습니다.

저희 조는 '어린이집 CCTV 설치논란, 어떻게 할 것인가?' 란 주제를 뽑았는데요.
한명이 안와서 6명이었는데, 6명이 3:3 찬성 or 반대로 나위어서 토론을 전개합니다.
종이에는 해당 이슈에 대한 간략한 설명과 찬성측과 반대측의 의견이 간단하게 쓰여있는데요.
각자 마음에 드는 이슈를 결정하고 말하면 됩니다.
30분의 준비시간 이우에는 6명이 면접장에 들어가는데요.
면접장에는 3명의 면접관이 앉아있습니다.
PT는 6명이 1분 내외로 자신이 선택한 측과 그 이유에 대해 기초 발표를 합니다.
6명이 발표가 끝나면 부채꼴 모양으로 놓인 의자에 한명씩 앉게 되는데요.
이후, 자유롭게 토론을 합니다.
물론 주제는 아까 뽑은 그 주제에 대해서죠.
서로 3~4문장 씩 말하면 되는데,
당연히 이때 보는것은 말하는 것과 듣는 태도입니다. 논리적인 말하기는 기본이고요.

토론이 끝나면, 면접관들이 면접자들에게 질문을 합니다.
기본적으로 좀 전에 말한 토론 내용에 근거하기도 하고, 여러질문을 하게 됩니다.
1. 오늘 지원한 우리회사의 풀네임이 뭔지 아는가?
2. 본인이 광고 책임자로서 '한진'에 대해 광고를 찍어야 한다. 어떤 내용으로 어떤 사업부문의 광고를 찍겠는가?
3. 회사 지원 동기와 사업부문?
4. 한진에 대해 아는 것이 있으면 아는대로 말해보라.
5. 지금까지 한 본인의 노력은?
6. 회사에서 지방 발령을 명하면, 본인은 어떻게 하겠는가?
이렇게 1차 면접은 끝나게 됩니다.

2차면접
-2차 면접은 임원 면접입니다.
저번 1차 때에도 말한것처럼 당연히 회사에 지원하고자 하는 이유와 열정이 명확하게 드러나고 또 어필해야합니다.
질문은 다음과 같습니다.
1. 지원동기
2. 본인은 삼국지 유비, 관우, 장비 중 어떤 사람이 되고 싶은가?
3. 짧고 굵게 살겠는가? 가늘고 길게 살겠는가?
4. 마지막 한마디?

간혹 이거 다 외워서 하는거 아니냐? 하면서 자신은 준비 안한다고 하는 분들을 보기도 했는데요....글쎄요...
말하는거에따라 외운게 티가 나는 사람이 있고 또 안나는 사람이 있는데,
이건 본인이 얼마나 연습을 했느냐에 따라 다르다고 생각합니다.
누구나 간절한 면접에서 그런 점도 어필 안하면 안 될 거라고 생각합니다.
꼭 말하라는 것은 아니지만, 최소한 준비라도 해두시길 바래요!