대한민국 경제발전의 중심
KOTRA 채용설명회 취재기



안녕하세요, 2016년 8월 17일 수요일에 한국외국어대학교에서 진행한 KOTRA 채용설명회를 다녀왔습니다. 2016 하반기 KOTRA 공개 채용과 채용설명회에서만 알 수 있는 유용한 질문까지 모두 알려드리겠습니다. 그럼 지금부터 시작해볼까요?

기업소개

01 개요
1962년 6월 대한무역진흥공사로 출발한 KOTRA는 ‘수출만이 살길이다’라는 생각으로 대한민국의 수출을 지원해 왔습니다. 현재는 해외시장 개척, 제품/분야/지역 맞춤 제안, 투자지원을 합한 ‘글로벌 비즈니스 플랫폼’ 을 지향하고 있습니다. 10개의 지역본부와 126개의 해외 무역관을 운영하고 있으며 특히 선진국에서 나아가 중남미나 아프리카 등 개발도상국에서도 운영되고 있어 이런 미개발 지역 수출까지 전담하는 것을 목표로 삼고 있습니다.

02 주요사업
1) 중소기업 수출지원: 지사화사업, 공동물류센터, 글로벌 인재 채용 지원
2) 글로벌 기업 협력: 글로벌 파트너링 사업, 프로젝트 매칭 사업, 해외공공조달
3) 미래 신성장 사업: 지식서비스 사업, IT융합 문화 컨텐츠
4) 무역투자정보: 글로벌통상정보 제공, 해외시장컨설팅
5) 해외진출지원: 해외투자정보제공, 투자설명회 개최 및 투자 조사단 파견
6) 투자 유치: 해외 투자자 유치, 사후 관리
7) 지속, 가능성장사업: 글로벌 일자리 창출, 무역전문인력 양성, 글로벌 CSR 진행

03 핵심가치
1) 고객
2) 도전
3) 공헌
4) 글로벌

채용안내

2016 하반기 모집분야
통상직 5급: 국내 기업을 위한 해외시장개척, 해외투자진출 지원 및 시장 정보 조사, 외국인 투자유치, 내부 경영관리 업무 통상직의 경우는 해외 순환근무 필수

채용프로세스
원서접수(8.29 ~ 9.2)> 필기시험 > 인성검사, NCS 직업기초능력평가 > 3차 면접 > 최종합격자 발표

응시자격 및 우대사항
1) 한국 국적만 응시 가능
2) 학력, 연령, 성별, 경력 등에 관계 없이 지원 가능 졸업반이 아니여도 지원 가능
3) TOEIC 850 및 TOEIC SPEAKING 160점 이상 득점자 (14.11.1이후 취득한 성적만 인정)
4) 한국사능력검정시험 취득자와 공공기관 청년인턴 근무 경험자 (5개월 이상) 우대

01. 서류전형
응시자격 충족 시 필기시험 응시자격 부과

02. 1차 필기시험
1) 필수과목
영어: 제출한 토익성적으로 대체, 따라서 토익성적이 높을수록 좋음
경제논술: 현안이슈 및 경제현상에 대해 경제이론을 기반으로 한 논술시험을 실시. 상황에 따라서 인문/이공/어문계열이 같은 문제를 응시할 수도, 다른 문제를 응시할 수도 있음.

2) 선택과목
인문계열 / 이공계열: 직무역량평가 (논리성, 창의성 문제해결능력 등 평가)
어문계열: 해당 언어에 대한 쓰기 능력 평가 (중어, 서어, 포어, 아랍어, 노어, 불어, 독어, 일어)

03. 2차 인적성검사
필기시험 합격자에 한해서 인성검사와 NCS기반 직업능력평가 시행

04. 3차 면접
1) 다면 면접
직무능력 중심의 역량을 평가하는 면접이며 2차 인적성검사의 NCS직업기초능력평가와 유사
2) 영어 면접
10분 정도 1:1 프리토킹 형식의 짧고 캐주얼 한 면접
3) 임원 면접

Q & A

기업관련 Q&A
Q. 통상직의 성비와 회사 분위기가 궁금합니다.
A. 예전에는 여성 간부들이 10%정도 밖에 없었지만 최근은 여자 40 남자 60의 비율로 입사하고 있습니다. 분위기의 경우에는 공공기관이라 사기업보다는 보고 체계 등 부분에서 보수적이지만 복리후생은 여직원들에게 관대하게 진행되고 있는 편입니다.

Q. 신입사원의 인문/이공/어문 별 합격자 비율이 궁금합니다.
A. 비율은 공식적으로 공개된 적이 없지만, 작년의 경우에는 이공계열이 가장 적었으며 인문계열이 어문계열보다 조금 더 많았습니다.

Q. 해외순환근무는 퇴직할 때까지 지속적으로 나가야 하나요?
A. 네. 원칙적으로는 일회성이 아니라 퇴직 전까지 순환 근무를 하셔야 합니다. 현재는 3~4년차에 보통 해외 순환 근무를 나가는 것이 일반적이고 국내 3년 + 해외 4년 보통 이런식으로 순환근무를 합니다. 그러나 특수지역이나 육아 휴직 등 개인 사정에 따라 국내 근무 기간이 늘어나는 경우도 있습니다.

Q. 인문이나 이공 계열로 입사한다면 파견국은 어떻게 결정되나요?
A. 어문계열이 아니라면 원칙적으로는 영어권 국가에서 순환근무를 하게 됩니다. 그러나 플렉스 기준 외국어 자격증이 있고 인력 수급 상황에 따라 비영어권 국가로도 파견 될 수 있습니다. 하지만 원칙을 영어권 국가라는 점 유념하시길 바랍니다.

Q. 만약 어문계열 ‘일본어’로 입사했다면 해외순환근무는 일본만 가게 되나요?
A. 원칙적으로는 해당 언어권 즉, 일본어로 입사하면 일본에서만 순환근무를 하게 됩니다. 하지만 인력 수급상황에 따라 달라 질 수도 있습니다

Q. 본사와 현지 무역관 채용 방식 차이가 궁금합니다.
A. 본사 채용은 이번 채용처럼 시험을 통해 선발하고 현지 채용은 무역관 인력수급상황에 따라 현지 공고를 통해 별도로 선발합니다. 또한 현지 채용은 로컬 직원이기 때문에 그 무역관에서만 근무한다고 볼 수 있습니다. 즉, 전혀 다른 채용방식입니다.

Q. 본사 업무량과 해외 업무량 차이가 많이 나나요?
A. 본사는 보고서, 보고 사항 등 일반적 업무가 굉장히 많은 편입니다. 반면 해외 무역관에서 근무할 시에는 바이어들과 컨택, 특파원 관리 등의 업무를 수행합니다. 하지만 해외 근무 시에는 의전, 각 대사관과의 협력 업무 등 부차적 업무가 많은 편입니다.

채용관련 Q&A
Q. 이번 채용 규모가 어느정도인가요?
A. 보통 1회 채용시 30~40명 정도를 채용합니다.

Q. 예전전형에는 언어별로 인재 할당량이 있었다고 알고 있는데 최근에는 모두 어문으로 통합 된건가요?
A. 네. ‘어문’으로 모두 통합되었고 작년에도 언어 당 쿼터는 없었습니다.

Q. 상경계열의 경우는 인문으로 응시하면 되나요?
A. 네. 상경은 인문계열로 들어갑니다.

Q. 인문계열로 응시했으나 제 2외국어 자격증을 소지하고 있으면 채용 전형 시 가점이 있나요?
A. 제2외국어 자격증은 자기소개서나 이력서 작성시에 자신을 어필하는 용도로 활용될 수는 있지만 채용 중 우대사항은 아닙니다.

Q. 어문계열의 쓰기능력평가 난이도가 궁금합니다.
A. 각 언어별로 난이도가 다릅니다. 예를 들어 인재 공급이 비교적 많은 편인 중국어의 경우는 실력이 좋으신 분들이 많기 때문에 문제도 난이도가 있는 것으로 알고 있습니다. 하지만 포르투갈 어 등은 국내의 활용인원이 많지 않기 때문에 지원자의 언어 수준이 낮아도 어느 정도 감안 해 주고 있습니다. 또한 쓰기 능력 평가를 준비할 때는 그 언어로 이메일을 쓴다거나, 상황 분석 등 NCS에 기반해 회사에 필요한 니즈를 잘 연결시키는 준비를 하면 좋은 결과를 얻으실 수 있습니다. .

Q. 우대사항에 ‘공공기관 청년인턴 근무 경험자’가 있는데 KOTRA 해외 인턴도 포함인가요?
A. 아닙니다. KOTRA 국내 청년인턴만 우대사항이며 타 공공기관 인턴도 우대사항에 포함됩니다.

Q. 채용절차마다 점수가 누적되는 형식인가요?
A. 네. 누적되는 형식입니다. 서류전형의 경우는 응시조건만 충족하면 누적 100%통과이며 필기시험부터 점수가 누적됩니다. 경제논술 30% 영어 30% 선택과목 40%로 필기점수를 합산하며 이에 이후 전형인 인적성 점수, 영어면접 점수, 임원 면접 점수를 합산하여 최종 합격자를 선발합니다.

Q. 이후 채용일정이 어떻게 되나요?
A. 올해는 이번 채용이 마지막 일 것이며 KOTRA는 일반적으로 매년 하반기 채용을 진행하고 있습니다. 또한 간혹 글로벌 경제 위기 등으로 인해 신규인력이 필요하지 않으면 신규 채용절차를 진행하지 않을 수도 있습니다.

Q. 우대사항이 어떻게 적용되는 지 궁금합니다.
A. 일단 우대사항의 중 청년인턴 근무 경험은 점수로 환산하여 가산점을 드리는 것이 아님을 알려드립니다. KOTRA는 한국사능력검정시험 자격증 소지 시 1차 필기시험의 일정 비율에 한하여 가산점을 부과하고 있습니다. 이외의 우대사항은 ‘고려사항’일 뿐 점수 환산 후 가산점 부과가 아닌 점을 말씀드립니다.

Q. 시험 준비하실 때 어떤 부분 중심적으로 준비하면 도움이 될까요?
A. 경제 논술의 경우는 학교 수업과 경제연구소에서 발간한 경제동향보고서나 요약본들을 많이 보면 확실히 도움이 됩니다. 쓰기 능력 평가는 하나의 상황을 가정하고 무역관에서의 이메일 교신, 비즈니스 환경의 현지어 사용 등을 연습한다면 좋은 결과를 얻으실 수 있습니다.

Q. 어문계열에 지원하려고 하는데 언어수준이 어느 정도 되어야 하나요?
A. 어문계열의 경우는 대부분 대학교 졸업을 위해 요구하는 점수가 있는 것으로 알고 있습니다. 그 정도 실력이면 모두 응시 가능하십니다.

Q. 3차 면접이 어떻게 이루어지는 지 자세하게 알려주세요.
A. 사실 NCS처럼 국가에서 지침을 내려주는 경우도 있고 아직 전형 확정이 아니라 확답을 드리기는 어렵습니다. 하지만 작년의 경우로 본다면 보통 문제풀이능력, 상황해결능력 등을 측정하는 다면 다면 면접, 비교적 쉬운 프리토킹으로 이루어지는 영어면접 그리고 마지막으로 임원면접이 시행됩니다. 그리고 임원 면접의 경우는 인문과 이공계열이 같이 응시하고 어문계열은 해당 언어권 지원자들끼리 응시하는 다대다 형식의 면접으로 이루어집니다.