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한국공항공사

한국공항공사는 이번 상반기 신규채용으로 40명을 채용할 계획입니다.

행정직과 기술직 각 20명씩 채용할 계획이며 신규채용의 20%를 인턴에서 선발할 계획입니다.

청년인턴은 68명을 선발할 계획이며 상반기에 75%인 51명을 채용할 계획이며

인턴의 월 급여는 110만원입니다.

한국공항공사 인사담당자 Q&A

Q.? IT나 경영계열을 뽑는다고 들었는데 어학계열 지원자는 어떡하나요?

A. 이번 채용은 열린 채용으로 학력과 무관하게 시험으로 뽑습니다. 각 단계의 서류와, 필기 그리고 면접시험을 잘 준비하시기 바랍니다.

Q. 채용박람회장의, 공항공사 부스에서는 청년인턴이 1단계만 통과한다고 그러던데, 실제로 최종적으로 20%를 정규직으로 채용하는지 궁금합니다.

A. 정부의 권장사항이 그렇지만 현실적으로 그렇게 하기는 쉽지 않습니다. 60%정도는 서류만 통과시킬 예정이고 나머지 단계는 경쟁을 통해야만 정규직으로 채용되실 수 있습니다.

Q. 특수자격증 (공인회계사, 변호사, 기술사) 은 전형과정에서 어느 정도로 비중 있게 반영되나요?

A. 그러한 특수자격증 소지자는 보통 서류전형을 통과시킵니다. 2단계부터는 가산점이 부여되는데, 100점 만점에 특수자격증이 있다면 105점~110점을 주는 형식입니다.

Q. 경력을 우대하나요?

A. 경력을 특별히 따로 우대해서 선발하지는 않지만, 연봉을 책정할 때 상장기업에서의 근무 경력자는 어느 정도 반영이 될 수 있습니다.

Q. 상반기 졸업예정자가 아닌 지원자도 선발하시나요?

A. 원칙적으로는 그렇습니다만, 적당한 수준에서 학교생활을 허용합니다. 거의 Full로 업무를 빠지게 되고 학교에 가셔야 한다면 곤란하겠지요.