자신이 하고자 하는 업무를 이미 정하셨습니다.
바로 영업관리 업무입니다.
그런데...
영업관리 업무가 모든 회사에서 업무 내용이 똑 같지 않습니다.
바로 이 점이 키포인트입니다.
취업용 자기소개서, 포트폴리오, 이력서 등은
바로 그 회사에서 그 업무를 잘 할 수 있다는 근거여야 자신에게 관심이 오게 할 수 있습니다.
현재 쓰신 자기소개서 등은 자신의 이력을 그냥 쭉 요약해 놓은 모습입니다. 즉 취업을 위한 자기소개서가 아니라 자서전의 요약본 같습니다.
그렇다면 지원할 때 마다 작기소개서 등을 새로 만들어야 하는 게 아니냐는 의문이 들 겁니다.
네.맞습니다.
지원하실 때 마다 자기소개서 등을 새로 작성하여야 합니다.
바로 그 회사에서 바로 그 업무를 잘 할 수 있기 위해 필요한 역량(지식, 기술, 태도)을 갖추고 있다는 근거 표현이 좋은 자기소개서라고 할 수 있습니다.
자신이 근무했던 회사와 국내기업의 영업관리 업무가 다르지요? 사실 회사 마다 차이가 있습니다.
자신이 그 회사에서 하게 될 업무를 잘 하기 위해 필요한 역량(지식, 기술, 태도)에 무엇이 있는지를 조사하신 적이 있는지요?
아마 상식에 기반을 두고 파악하셨을 겁니다.
구체적으로 파악하여 보세요. www.ncs.go.kr 싸이트만 활용하셔도 많은 정보를 알 수 있습니다. 이 싸이트에만 가도 여러 영업관리 관련하여 각기 필요한 역량들 정보가 있습니다.
헤드헌터를 통하실 경우, 헤드헌터에게 그 회사의 영업관리 업무 내용에 대해 최대한 많은 정보를 부탁하셔야 자신이 자기소개서를 새로 만들 때 큰 도움이 될 겁니다. 헤드헌터를 좀 귀찮게 하시는 거지요^^
홧팅입니다.
댓글
김*수
현재 회사를 빨리 그만두고 싶은 마음에 이력만 나열하기에 급급했던 것 같습니다. 상담 감사합니다! 방향성을 잡았습니다!
2024년 3월 4일
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