제가 그 상황이 아니라서 적확한 말씀을 드리기가 힘듭니다.
다만, 일을 못한다는 평을 들으면서 상급자에게서 지적질을 받던 분들의 사례를 이야기하면 도움이 될 수도 있겠다 생각하여 적어 봅니다.
여러 일을 하던 분이고 지금도 그 분이 어떤 일을 하는지 가끔 보고 있습니다.
여러 직장에서 때로는 계약직으로 때로는 정규직으로 다녔습니다.
가는 곳 마다 야단을 맞았습니다.
상급자의 지시가 추상적일 때가 많은데 그걸 구체적으로 묻지 않고 바로 '예, 알겠습니다.' 말하고 일을 해서 보고하고 그 보고를 하면서 자주 깨졌습니다. 보고할 일을 진행하면서 멋대로 한 건 아니었습니다. 스스로 고민고민하며 자기 기준으로 판단하여 했습니만 늘 결과는 깨짐이었습니다. 그 분은 윗사람을 대할 때 말을 더듬거리다 보니 더 밉게 보이기도 하나 봅니다.
이런 말씀을 드린 적이 있습니다. 자기 상급자가 아닌 선배에게 어떻게 하면 좋을지 물어보라고 했습니다. 물론 그 선배는 평소에 편하게 대할 수 있는 선배였습니다. 편하지 않은 선배라면 조용한 곳에서 자신이 어떻게 하면 좋을지 이야기하며 상급자가 시키는 일을 어떻게 하면 좋을지 조언을 구하라고 했습니다.
몇 달 후 보니 어둡던 표정이 밝아졌더군요. 물론 그 과정에서 쉽지 않았다 합니다. 상급자에게 자신의 일을 털어놓는 게 자존심도 상해 엉뚱한 이야기만 할 때도 있었답니다. 상사의 지시사항이 무엇인지 그 선배에게 말을 하다가 자기도 모르게 더듬거려서 당황하기도 했다 합니다. 사람이 한 번이 바로 바뀌기 힘든가 봅니다. 자꾸만 하다 보니 선배의 조언이 떄로는 맞고 때로는 어긋났는데 그 어긋난 조언 보다 더 나은 답을 자신이 생각하고 찾아서 하다 보니 좋은 보고도 할 수 있게 되었다 합니다.
자신이 잘 하는 일을 하는 게 편합니다.
자신이 하고 싶은 일을 하는 게 행복합니다.
자신이 하고 싶고 잘 할 수 있는 일이라면 최상이겠지요.
세상에 그런 일을 하는 분들도 많은데
어쩌면 그 일에 숙달되니 그 일이 편하고 그 일 말고 다른 일은 서투니 하고 싶지 않아지는 게 아닌가랄 생각도 가끔 합니다.
홧팅입니다.
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