598,687 명 (법무성 입국관리국 2007년 10월 기준) 일본 내 외국인 거주자의 29.8%로 가장 높은 비중

한국, 북한 국적 교포는 특별영주자 감소로 감소 추세 (유학생 제외)

법정근무시간 1일 8시간, 주 40시간

법정휴일 주 당 1일

6개월간 전체 노동일수의 80% 이상 출근한 근로자에게 노동일 기준 10일의 유급 휴가 부여

노동자 해고 시 최소 30일 전 통고해야 함 . (천재지변 등 부득이한 경우 제외)

매월 급여 지급+상여 연2회 지급 (급여액 중, 상여액 비율이 큼.)

시간외 근무, 휴일 근무 시 초과 근무수당 지급 (임금 할증율: 25% 이상)

국적에 관계없이 납세의 의무가 있으며, 세금은 국세와 지방세로 구성됨.

주소지가 정해지지 않으면 외국인등록, 국민건강보험, 은행구좌개설, 은행 대출 등이 불가능하므로, 집을 필수로 구해야 함.

임대 시 집세 외, 시키킨(보증금), 레이킨(사례금), 중개수수료 등이 필요하며, 계약 시 원칙적으로 보증인이 필요함.

90일 이상 재류하는 경우 의무화 .
(이중국적자, 외교관, 영사관 직원, 공용 여권 소유자, 미군 및 그 가족 제외)

한국운전면허증은 일본 운전면허증으로 전환 신청 가능

외국인등록증, 운전면허증(일본), 인감 필요

주택 임대 시, 집기, 비품이 불포함이므로 모든 비품을 구입해야 함.

현지 차량 운행: 교통규칙 준수와 양보가 생활화되어 있으며, 주차위반 단속 강화

전국민을 대상으로 하는 사회보험이 아니며, 국민의 70% 이상이 민간 의료보험제도를 이용함.

취업비자를 받기 위해 재류자격인정증명서를 취득해야 함.

기술비자 : 컴퓨터 관련학과 졸업자, 타 학과의 경우, 정보처리(산업)기사 자격증 취득자

인문지식 국제업무비자 : 사무직, 영업직

기업내 전근비자 : 본지점 전근 근무

기능비자 : 특수분야 숙련된 기능

취업이 인정되지 않는 재류자격 : 수익을 수반하지 않는 학술·예술상의 활동, 일본 특유의 문화나 기예에 대해 전문적인 연구를 실시하거나 전문가

향후 일본에서 필요한 인재는 IT 직종, 간호·개호 분야 인재임.