전시간근로 : 주당 38시간, 기본시간 초과 시, 연장 근로수당 지급

교대근로 : 오후 및 야근 근로 시, 15% 초과 근로 수당 지급, 주말·공휴일도 1.5~2배의 초과 근로 수당
지급

시간제 근로 : 주당 38시간 이하 근무, 시급으로 지급 받음.

임시근로 : 총 근로기간이 1개월 미만일 경우에 해당

연차휴가 : 전시간근로자와 시간제근로자에게 적용, 근무 1년 차 시, 4주의 유급휴가 제공

병가휴가 : 전시간근로자와 시간제근로자에게 적용, 근무 1년 차 연도에 연 5일, 그 이후부터 연 12일
적용

출산휴가 : 남녀 모두 12개월 이상 연속 근무 시, 52주간의 무급 출산 휴가 제공

근로기간에 따라 해고 통지 기간이 있음.

연방정부, 주정부가 규정한 직종별 최저임금, 연장근무 및 휴일근무수당 등과 상관없이 기본 급여보다 높이 책정하여 지급하는 Flat 임금 방식이 있음.

거주자와 비거주자의 세율 차가 매우 큼. 외국인근로자는 Main Tax Office에 등록하고 세금납부번호 (TFN)을 받아야 함.

주택형태: 개인주택(house), 플랫(물값, 관리비 등 공동 관리), 유닛(house와 플랫의 중간 형태)으로 분류됨.

주거형태: 합숙(일정 금액을 집주인에게 주고 집을 나누어 씀.), 하숙, 월세로 분류됨.

준비서류: 여권, 호적등본, 이주 전 학교 졸업증명서, 성적증명서, 생활기록부 등

비영어권 나라에서 온 학생들을 위해 특별영어 교육 실시

호주 국영 통신회사 텔스트라에 전화 한 통화로 새로운 전화번호를 받을 수 있음.

호주생활에서 자동차 구입은 필수이며, 연비가 높은 차를 구입하는 것이 좋음.

여권 소지 시, 바로 개설 가능하며, 거주지 주소가 반드시 있어야 함.

건강에 이상이 있을 경우, 일반의(GP)에게 진단 받은 후, GP의 진단에 따라 처방을 받거나 전문의를 찾음. 의료보험은 별도의 민간보험에 가입하는 것이 일반적임.

연금과 수당으로 구분되며, 이민자들이 사회보장혜택을 받으려면 영주권을 받은 후 2년이 지나야 하므로 호주에 입국하여 최소한 2년간의 생계를 유지할 수 있어야 함.

457 취업비자: 영주권자, 시민권자, 고용주가 사업상 현지 호주인들을 고용하기 어려운 점을 감안하여 한국의 호주 대사관에 제출하여 받는 비자

워킹홀리데이비자: 일하면서 여행할 수 있는 비자로, 체류기간은 입국일로부터 12개월임.

Occupational Traineeship 비자: 인턴쉽이나 직업훈련 등 특별프로그램의 일환으로 입국 시 발급되는
비자

RSMS 비자: 기술인력이 없는 지역의 고용주들이 해외 기술 인력을 고용하기 위해 참여하는 비자